董事长的职责和权限是：1、召集和支持股东会会议，推进会议的进程；2、召集和主持董事会会议；3、遵守法律、行政法规和公司章程；4、对公司履行忠实义务和勤勉义务。
公司法中董事长的职责和权限有哪些
公司法中董事长职权有：1、主持股东会会议。一般适用于有限责任公司设立董事会的情形；2、召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况；3、公司法中董事长的其他职权。
公司法中董事会权限有哪些
董事会对股东会负责，行使下列职权：(一)召集股东会会议，并向股东会报告工作;(二)执行股东会的决议;(三)决定公司的经营计划和投资方案;(四)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(六)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(七)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(八)决定公司内部管理机构的设置;(九)决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项;(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程规定的其他职权。
监事会主席职责和权限
监事会主席职责和权限：1、全面负责主持监事会工作;2、组织检查、监督董事、经理等管理人员有无违反法律、法规、公司章程及股东大会决议的行为;3、组织检查、监督公司业务、财务状况;4、有权组织检查、查阅公司财务帐簿和其它会计资料;5、有权组织核对董事会拟提交股东大会的会计报告、营业报告和利润分配方案等财务资料;6、有权组织对各级管理部门的工作进行检查、监督、考核;7、有权对各级管理人员和员工工作提出质疑;8、有权组织对各部门和驻外机构的管理进行监督、检查、考核;9、有权代表公司与董事交涉或对董事起诉;10、有权对公司所发生的问题提出质询;11、负责组织完成股东大会交办其他重要工作;12、对所承担的工作全面负责。
董事长职责范围有哪些？
公司董事长是企业的最高负责人，享有管理公司的权利，也需要对公司行为负责。董事长拥有如下权利：1、主持股东大会和召集、主持董事会会议；2、召集和主持公司管理委员会会议，组织讨论和决定公司的发展规划、经营方针、年度计划以及日常经营工作中的重大事项；3、检查董事会决议的实施情况，并向董事会提出报告；4、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、决定报酬、待遇以及解聘，并报董事会批准和备查；5、审查总经理提出的各项发展计划及执行结果；6、定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘控制全公司系统的财务状况；7、签署批准公司招聘的各级管理人员和专业技术人员；8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；9、处理其他由董事会授权的重大事项；10、检查董事会决议的实施情况，并向董事会报告；11、签署公司股票、公司债券；12、由董事会授权董事长在董事会闭幕期间行使董事会的部分职权；13、提议召开临时董事会；14、除章程规定须由股东大会和董事会决定的事项外，董事长对公司重大业务和行政事项有权做出决定。
公司法人和董事长的区别有哪些
区别有：1、概念不同，公司法人主要是民法概念，而董事长则是实务中代表公司、行使相应职权的人。2、含义不同，董事长是公司最高的管理者，而法人代表是公司的负责人。3、级别不同，董事长可以是企业法人代表，且董事长一定持有绝对的或者大多数的股份。但法人代表不一定是董事长，也可能是股东会授权的而已。4、变更方法不同，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
