根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条：“当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请”的规定，提出和撤回仲裁申请都是劳动争议仲裁申请人行使自身权利的方式，在仲裁裁决作出前的任何阶段，申请人均有权撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。
在我国，法律规定劳动仲裁是劳动争议当事人解决劳动争议的必经程序，具有便捷高效的优点，是解决劳动争议、有效化解矛盾的高效手段，当用人单位或劳动者对于一些劳动事项有争议而向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，之后又因为某些原因想要撤销劳动仲裁时，应当按照法律规定，向劳动人事争议仲裁委员会提出撤销劳动仲裁申请。
能怎么撤销劳动仲裁申请
律师回答
摘要：根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁申请人有权在仲裁裁决作出前的任何阶段撤回申请，但必须以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。劳动仲裁是解决劳动争议的必经程序，具有便捷高效的优点。当申请人对劳动争议有争议并申请仲裁后，如有需要撤销申请，应按法律规定向劳动争议仲裁委员会提出撤销申请。
延伸阅读
取消劳动仲裁程序的法律途径
取消劳动仲裁程序的法律途径可以通过以下方式实现。首先，申请人可以自行撤回劳动仲裁申请，向仲裁机构提出书面申请，注明撤回意愿。其次，申请人还可以与对方当事人协商达成和解协议，并请求仲裁机构终止仲裁程序。此外，如果申请人认为仲裁程序存在严重违法行为，可以向法院提起诉讼，请求法院撤销仲裁程序。需要注意的是，具体的法律途径可能因地区和具体案情而有所不同，建议申请人在操作前咨询专业律师以获取准确的法律建议。
取消劳动仲裁程序的法律途径可以通过以下方式实现。首先，申请人可以自行撤回劳动仲裁申请，向仲裁机构提出书面申请，注明撤回意愿。其次，申请人还可以与对方当事人协商达成和解协议，并请求仲裁机构终止仲裁程序。此外，如果申请人认为仲裁程序存在严重违法行为，可以向法院提起诉讼，请求法院撤销仲裁程序。需要注意的是，具体的法律途径可能因地区和具体案情而有所不同，建议申请人在操作前咨询专业律师以获取准确的法律建议。
结语：根据《劳动争议调解仲裁法》第四十一条的规定，劳动争议仲裁申请人有权在仲裁裁决作出前的任何阶段撤回申请。劳动仲裁是解决劳动争议的重要程序，具有便捷高效的特点。当申请人希望撤销劳动仲裁时，应按照法律规定向劳动人事争议仲裁委员会提出书面申请。此外，还可以与对方当事人协商和解并请求终止仲裁程序，或者向法院提起诉讼撤销仲裁程序。具体的法律途径可能因地区和案情而有所不同，建议咨询专业律师获取准确的法律建议。
法律依据
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第四章 附则 第五十四条 【本法生效时间】本法自2008年5月1日起施行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第二节 申请和受理 第三十条 【仲裁申请送达与仲裁答辩书的提供】劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法：第三章 仲裁 第三节 开庭和裁决 第四十九条 【用人单位申请撤销终局裁决】用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
劳动仲裁怎么撤销申请
法律分析：一、劳动仲裁怎么撤销申请申请撤销仲裁裁决的办法：如果是劳动者要申请撤销的，可以在收到仲裁裁决书之日起的十五日内向人民法院起诉，提交起诉状和相应的证据材料来申请撤销；如果是单位申请撤销的，则可以在三十日内依法向...查看全文
劳动仲裁怎么撤销申请
劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议仲裁委员会无...查看全文
劳动仲裁怎么撤销申请？
律师分析： 劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销：违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳动争议...查看全文
劳动仲裁申请撤销
如何申请劳动仲裁和撤销劳动仲裁裁决的程序要求。申请劳动仲裁需提交书面申请，包括个人和单位信息、仲裁请求、事实、理由、证据等。若书写困难可口头申请，由仲裁委员会记录并告知对方当事人。被申请人需在10日内提交答辩状。申请撤销劳动仲裁裁...查看全文
12333怎么撤销劳动仲裁申请
一、12333怎么撤销劳动仲裁申请？ 1、带上身份证和社保卡到当地的社保服务大厅,找柜台的工作人员进行撤销申诉。2、拨打12333电话,转人工服务,按照语音的操作,输入身份证和社保卡卡号验证后,进行修改。 二、劳动仲裁撤销了还可以...查看全文
怎样撤销劳动仲裁申请
法律分析：在我国，法律规定劳动仲裁是劳动争议当事人解决劳动争议的必经程序，具有便捷高效的优点，是解决劳动争议、有效化解矛盾的高效手段，当用人单位或劳动者对于一些劳动事项有争议而向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，之后又因为某些原...查看全文
怎么撤销劳动仲裁申请,撤销劳动仲裁申请要本人亲自到吗
劳动仲裁申请撤销可在收到裁决书后30天内提出，不需要本人到场。撤销的理由包括违反程序、隐瞒证据、适用法律有错误等。撤销后可再次申请劳动仲裁，仲裁时效期间为一年。...查看全文
撤销劳动仲裁申请书怎么写
法律分析：撤销劳动仲裁申请书范本申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请，现提出撤回。撤回仲裁申请理由：此致劳动人事争议仲裁委员会申请人：年月日...查看全文
网上怎么撤销劳动仲裁申请
法律分析：一、网上怎么撤销劳动仲裁申请通常情况下，劳动仲裁可以由劳动者本人向用人单位所在地的劳动仲裁委员会提起，如果对劳动仲裁的结果有异议，可以提起民事诉讼。如果是对方不履行劳动仲裁确定的义务，则可以申请强制执行。...查看全文
撤销劳动仲裁撤销够还能再申请吗
法律分析：1、当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。2、人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。3、人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新...查看全文
撤销劳动仲裁撤销够还能再申请吗
法律分析：1、当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。2、人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。3、人民法院受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新...查看全文
劳动争议仲裁能否申请撤销
法律分析:劳动争议仲裁是能被申请撤销的，但要符合下列条件:用人单位有证据证明仲裁裁决的法律适用错误的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；或者仲裁员在办案时有索贿受贿、徇私舞弊等行为的等。法律依据:《《中华人民共...查看全文
劳动仲裁撤销后能否再申请？
劳动仲裁申请的撤销和重新申请的规定及时效期间要求。劳动者对仲裁裁决不服可提起诉讼，用人单位可申请撤销裁决。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种特殊仲裁制度。劳动争议仲裁委员会有内设型和实体化两种形式，实体化办事机构提高了纠纷处理效能。...查看全文
申请人怎么向劳动局撤销劳动仲裁裁决申请书
律师分析:申请人直接到劳动争议仲裁委员会填写书面劳动仲裁撤销申请即可，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...查看全文
劳动争议仲裁裁决能否申请撤销？
律师分析： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》创设了劳动争议仲裁裁决撤销制度，将符合法定条件的劳动争议仲裁裁决确定为终局裁决。用人单位若认为仲裁裁决存在该法第四十九条规定的撤销情形，可向中级人民法院申请撤销。 【法律依据】： ...查看全文
劳动争议仲裁裁决能否申请撤销
法律分析:劳动争议仲裁裁决有下列情形之一，可以申请撤销裁决:裁决所根据的证据是伪造的；违反法定程序的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；劳动争议仲裁委员会无管辖权的；仲裁员在仲裁该案时有索...查看全文
劳动仲裁申请撤销指南
劳动争议仲裁是我国解决劳动争议的必经程序，可便捷高效解决矛盾。根据法律规定，申请劳动仲裁后，当事人可以自行和解并撤回仲裁申请，但需以书面形式向劳动争议仲裁委员会提出。...查看全文
劳动仲裁申请撤销流程
劳动仲裁撤诉流程：仲裁庭组成后，申请人撤回仲裁申请或者当事人自行达成和解协议并撤回仲裁申请的，仲裁委员会应当根据实际情况酌情退回部分案件受理费。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，视为撤回仲裁申请。...查看全文
如何撤销劳动仲裁申请
法律分析： 申请人可以在仲裁庭开庭审理之前撤回劳动仲裁申请，也可以在开庭之后与被申请人达成和解协议，协商一致的，撤回仲裁申请。达成和解协议，撤回仲裁申请的，应当按和解协议确定的内容履行给付义务。 法律依据 《中华人民共和国劳动争议...查看全文
如何申请撤销劳动仲裁
法律分析:劳动仲裁裁决可撤销的，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。以下仲裁裁决可撤销:违反法定程序的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；适用法律、法规确有错误的；劳...查看全文
推荐律师
杨林峰
北京市-北京市-朝阳区
认证律师劳动纠纷、劳动纠纷
已服务166人次
热门法律问题
