员工直系亲属范围包括配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶。亲属又可以分为直系亲属和非直系亲属，对于员工来说，请丧假只能是直系亲属。直系亲属可以代理行使权利，如宣告失踪、宣告死亡等权利。
一、员工直系亲属包括哪些
(一)直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶。
(二)我国法律一般使用“直系血亲”或者“近亲属”，我国《婚姻法》上的直系血亲，包括父母子女间，祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。最简单的标准是:生你的和你生的人，是你的直系亲属。
(三)直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。因此，供养亲属一定是直系亲属，而直系亲属未必一定是供养亲属。 我们有时候会讲到亲戚这个词语，那么对于哪些是我们的亲戚我们心中肯定是有一个范围的，但是有些是关系比较亲密的，我们在里面将其称之为直系亲属，对于这一范围的确定，不管是在生活中还是在法律上都是有一定的意义的。
直系血亲:是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。己身所从出的血亲，即是生育己身的各代血亲，如父母、祖父母、外祖父母等;从己身所出的血亲，即是己身生育的后代，如子女、孙子女、外孙子女等。值得注意的是，直系血亲除自然直系血亲外，还包括法律拟制的直系血亲，如养父母与养子女、养祖父母与养孙子女，有抚养关系的继父母与继子女等都是直系血亲。
直系姻亲:包括配偶、配偶的直系血亲。
婚姻法中的直系亲属一般是指直系血亲，是指自己的父母和自己的子女上上下下的各代亲属，如父母与子女、祖父母与孙子女等。
劳动和社保条件中，直系亲属是指职工的祖父、祖母、父亲、母亲、丈夫、妻子，子、女、弟、妹，孙子、孙女。
三、直系亲属证明材料包括哪些
(一)公民，法人申请公证，应当向公证处提出，并填写公证申请表。公证申请表应填写下列内容:
1、申请人及其代理人的姓名、性别、出生日期、身份证号码、工作单位、住址等;申请人为法人的，应证明法人的名称，地址、法定代表人的姓名，职务等;
2、申请公证的事项及公证书的用途;
3、提交材料的名称、份数及有关证人的姓名、住址;
4、申请的时间及其它需要说明的问题。申请人应在申请表上签名或盖章。申请人填写申请表确有困难的，可由公证人员代为填写。
(二)所需材料
1、当事人的身份证及复印件。
2、申请人的身份证件、复印件和户口簿;
3、申请人为外国国籍的，提交所属国的身份证件及复印件;
4、申请人所在单位人事部门出具的亲属关系证明，无单位的由住所地政府部门出具;
5、委托代理人代理申请的，须提交授权委托书和居民身份证及复印件，其他代理人须提交有代理权资格的证明;
6、申请人提交关系人的护照或身份证、旅行证和其他可证明关系人身份的证明材料;
7、其他应当提供的有关证明、材料。
