法律解析： 因第三人侵权造成的工伤，工伤赔偿和侵权赔偿可以同时共存。但侵权赔偿已经支付交通费、伙食费、住院费等重复费用的，应当支付工伤赔偿的工伤保险基金或者用人单位不需要再支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵...查看全文

律师解答： 因第三人侵权造成的工伤，工伤赔偿和侵权赔偿可以同时共存。但侵权赔偿已经支付交通费、伙食费、住院费等重复费用的，应当支付工伤赔偿的工伤保险基金或者用人单位不需要再支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵...查看全文

工伤和侵权可以双重赔偿吗 一、工伤和侵权可以双重赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

侵权赔偿和工伤可以双赔吗 一、侵权赔偿和工伤可以双赔吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

工伤侵权可以同一赔偿吗 一、工伤侵权可以同一赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符...查看全文

工伤和侵权可以双赔吗？ 一、工伤和侵权可以双赔吗？ 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同时符...查看全文

法律分析:侵权和工伤可以同时获得赔偿，但是对于医药费的部分，则只能获得一份赔偿，也就是如果侵权人已经依法赔偿了医药费的，那么工伤保险基金则无需再支付医药费。而没有重合的部分则都可以获得赔偿。法律依据:《《中...查看全文

法律分析:工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误...查看全文

律师分析： 工伤赔偿和侵权赔偿符合一定条件的可以兼得，如该工伤为第三人造成的，则可以向第三人申请侵权赔偿。 根据我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入...查看全文

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔偿责任。...查看全文

一般来说，职业病病人、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，仍依法享有民事求偿权，可获得双重权利。但是重复赔偿范围应仅限于预期损失（或利益）填补类的项目，如一次性工亡补助金等，而对于直接损失，如医疗费、住院伙...查看全文

工伤赔偿和侵权赔偿可兼得，若工伤由第三方造成，可向第三方索要侵权赔偿。根据我国法律规定，侵害他人应赔偿医疗、护理、交通等费用，误工减少的收入，残疾生活辅助具费和赔偿金，以及丧葬费和死亡赔偿金。...查看全文

工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得，但仅限于未重合的部分。比如交通事故侵权的同时，构成工伤的，可以领取交通事故与工伤双赔偿，但是像医药费等重合的赔偿，属于责任竞合了，只能领取一份。...查看全文

法律分析:工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得，但仅限于未重合的部分。比如交通事故侵权的同时，构成工伤的，可以领取交通事故与工伤双赔偿，但是像医药费等重合的赔偿，属于责任竞合了，只能领取一份。法律依据:《《最高人民法...查看全文

工伤和侵权可以一起享有吗 一、工伤和侵权可以一起享有吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

法律分析:因为第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以同时获得侵权赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基金或者用人单位不再支付。...查看全文

工伤和侵权可以双倍赔偿吗 一、工伤和侵权可以双倍赔偿吗 我国法律、法规、司法解释，并未明确规定禁止工伤保险待遇与侵权赔偿可以同时获得的情况下，根据“法无禁止即可为”的民法理论，受害者因第三人受到人身损害，同...查看全文

法律分析:因第三人侵权造成的工伤，工伤职工可以主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，某些重复项目用人单位或者工伤保险基金不需要重复支付。先获得工伤赔偿待遇的，并不影响侵权赔偿责任，第三人侵权人仍承担全部赔...查看全文

工伤赔偿和侵权赔偿可以兼得，受害者在符合工伤条件的同时可以向侵权人主张人身损害赔偿，并享受工伤保险待遇。此外，上下班途中遭遇交通事故可认定为工伤，但具体是否算工伤需考虑职工上下班目的、路途方向、距离远近及时间等因素，并根据工作性质...查看全文

工伤赔偿与侵权赔偿是可以兼得的。根据相关法律规定，职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持。由此可见，劳动者因第三人原因造成工伤事故的，可...查看全文