门卫利用职务之便盗窃公司财物，是否构成职务侵占罪？
根据我国刑法的规定，门卫利用职务之便盗窃公司财物属于职务侵占罪的行为。职务侵占罪是指公务人员或者其他担任管理、监督、保管职务的人员，在职务范围内非法占有公私财物的行为。对于门卫的行为，法律责任的界定是根据其具体情况来判断。如果门卫的盗窃行为属实且数额较大，那么他将承担刑事责任，可能面临刑罚的处罚。同时，他还可能承担民事责任，需要赔偿被盗窃的公司财物损失。对于法律责任的界定，需要综合考虑相关法律法规的规定以及案件的具体情况。
门卫登记身份证违法吗
相信有不少业主经历过被门卫要求出示身份证吧！更有的业主表示，门卫还要求他将身份证信息登记下来，那么门卫登记身份证到底违不违法呢？
门卫因工作需要和企业规定，对来访和进出人员进行身份证登记，合理而不违法。只有有权机关，如检察机关，公安机关，司法机关等才能查验居民身份证，物业保安要求访客出示身份证并登记号码的做法不妥，也不合法，访客可以拒绝。中国还没有法律明确规定物业是否可以登记到访者的身份信息，但从业主的角度来看，物业的做法是为了维护小区业主的隐私和财产安全，在要求来访者提供身份信息的同时，物业也应该加强保安队伍规范化的管理，在维护业主利益的同时，也应保障到访者留下的身份信息不会被盗用。
因此，业主接受的是物业的服务与管理，并不是监视，在自己的身份证信息被要求登记时，要合法维护自己的权益。
门卫态度不好怎么投诉
小区门卫态度差,可以首先向他的上级就是物业管理部门那里进行投诉。如果物业管理部门不作为,可以通过业委会向物业管理部门施加压力。责令其提高保安的服务态度。法律规定，如果业委会对建设单位聘请的物业服务企业或者其他管理人，业主有权依法更换。业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
法律依据
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门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪吗
法律分析：门卫窃取本厂财物门卫构成职务侵占罪。门卫用了自己的职务之便，实施犯罪行为，构成职务侵占罪。犯此罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。法律依...查看全文
利用了职务便利是否一定构成职务侵占罪
利用职务便利不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其它单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的行为。利用职务之便，必须有侵占行为，侵占财产必须达到很大程度，只有非法侵占公司、企业等单位财产的行为；但不符合数额较...查看全文
利用职务之便盗用财务是否构成经济犯罪？
利用职务之便盗用财物构成经济犯罪，根据不同的犯罪情形可能构成：职务侵占罪、挪用资金罪；如果是国家工作人员，可能构成：贪污罪、挪用公款罪。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的...查看全文
门卫涉嫌窃取本厂财物，是否构成职务侵占罪？
门卫窃取本厂财物构成职务侵占罪，根据《刑法》第二百七十一条，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大的可处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的可处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大...查看全文
利用职务便利侵占公司财产
公司员工利用职务之便侵吞公司财产的处罚如下： 1、如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产； 2、如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。 对犯...查看全文
利用职务之便非法侵占公司财物会怎样？
职务便利盗窃公司财物可能触犯职务侵占罪与盗窃罪，根据刑法第264条和第271条的规定，处罚包括有期徒刑、拘役、管制和罚金，根据数额的大小和情节的严重程度不同，处罚程度也会有所不同。...查看全文
离职后侵占职务财物是否构成职务侵占罪？
离职后会不会存在职务侵占罪要依据具体的情况而定，如果当事人在职期间存在职务侵占行为的，并且在追诉时效内的，可以追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》第八十七条【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒...查看全文
涉嫌侵占公司财物，是否构成职务侵占罪？
职务侵占罪是否包括侵占公司的非法财物，司法实践中存在定性问题。挪用非法收入是否构成挪用公款罪也存在争议。单位非法所得是否属于单位财产，涉及法理基础和法律规定的解释。根据《中华人民共和国刑法》第271条，职务侵占罪指利用职务便利非法...查看全文
利用了职务便利是不是一定构成职务侵占罪
利用职务便利不一定构成职务侵占罪。职务侵占罪是指公司、企业或者其它单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产的行为。利用职务之便，必须有侵占行为，侵占财产必须达到很大程度，只有非法侵占公司、企业等单位财产的行为；但不符合数额较...查看全文
利用职务之便侵占公司财务要被判多久
利用职务之便侵占公司财务要被判多久？五年以下有期徒刑、拘役量刑格：1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减...查看全文
利用了职务便利就一定构成职务侵占罪吗？
法律解析： 有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅...查看全文
利用了职务便利就一定构成职务侵占罪吗
法律分析:利用了职务便利不一定构成职务侵占罪。构成职务侵占罪的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。...查看全文
利用了职务便利就一定构成职务侵占罪嘛？
律师解答： 有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅...查看全文
利用了职务便利就一定构成职务侵占罪吗？
律师分析： 有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅...查看全文
利用了职务便利就一定构成职务侵占罪吗
有些利用了职务便利的行为构成职务侵占罪。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。利用了职务便利，必须有侵占的行为，侵占财物必须达到数额较大的程度，如果仅有非法侵占公...查看全文
门卫行窃工厂财物，是否触犯职务侵占罪？
职务侵占罪是指公司、企业或其他单位人员利用职务便利，非法占为个人所有的行为。根据中华人民共和国刑法第271条规定，数额较大者可处5年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可处5年以上有期徒刑并可没收财产。此外，保险公司工作人员编造虚假理赔...查看全文
侵占公司财产是否构成职务侵占罪？
职务侵占罪是否涉及非法财物是司法实践中的争议。挪用非法收入是否构成挪用公款罪也存在类似争议。司法实践对单位财产及非法所得的界定不一，扩大解释可能导致打击面扩大。单位员工侵占公司的非法所得并未侵犯公司财产权，缺乏构成职务侵占罪的法理...查看全文
利用职务之便侵占公司财产怎么处理
职务侵占罪及其刑事处罚的规定，对公司、企业或其他单位人员侵占本单位财物的行为进行了明确规定，数额较大者可处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大者可处五年以上有期徒刑，并可没收财产。最高人民法院进一步解释了与国家工作人员勾结的共同犯罪和...查看全文
职务侵占罪是否可以构成盗窃罪？
员工的行为不构成职务侵占罪并不意味着可以追究盗窃罪。两者的区别在于：盗窃罪是一般主体，而职务侵占罪的主体必须是公司、企业或其他单位的人员；盗窃不利用职务便利，而职务侵占罪必须利用经手、管理财物的职务便利；盗窃罪可以涉及任何财物，而...查看全文
利用公司便利推销自己的产品是否构成职务侵占罪？
推销自己的东西这个不是侵占的公司财产所有权，具体案件需要具体分析。本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。本罪在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物。本罪在主观方面是直接故意，且具有非法占有公司、企业或其他单...查看全文
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