拖欠民工工资处理如下:
1、向劳动执法部门举报协商解决,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
2、申请劳动仲裁;通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
3、到人民法院起诉。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第十六条
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。