法律分析:
山东产假158天。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。然后山东在此基础上再加了60天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
法律分析:
山东产假158天。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。然后山东在此基础上再加了60天。
法律依据:
《女职工劳动保护特别规定》第七条_x000D_
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
每个地方的产假问题是不一样的,这个在北方的话,那么对于女性员工的产假规定要更多一些,那么在山东这个地方产假是多少天呢? 一、山东产假多少天 山东省正常生产产假为158天,其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。 根据《女...查看全文
法律分析:山东省人民政府规定的男职工的陪产假是7天,而且,根据《山东省人口与计划生育条例》的相关规定,女职工休产假的时间最低也是158天。但是各位劳动者应该注意,男性的陪产假是地方政府规定的,不是国家统一规定的。法律依据:《女职工...查看全文
法律分析:一、山东省陪产假多少天2023年新规定陪产假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的...查看全文
法律分析: 一、根据《山东省人口与计划生育条例》规定:第二十五条,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 二、国家规定...查看全文
法律分析:2023山东省婚假产假放多少天山东省婚假规定是三天的时间。新修订的《山东省人口与计划生育条例》规定第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假...查看全文
山东省婚假产假放多少天婚假按照国家规定的放3天假。根据《山东省人口与计划生育条例》规定:第二十五条符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增...查看全文
现如今,经过第三次修订的《山东省人口与计划生育条例》已经实施,您知道新规中对山东省的婚假、产假是怎样规定的吗?山东省婚假产假放多少天? 山东省婚假产假放多少天 婚假按照国家规定的放3天假。 根据《山东省人口与计划生育条例》规定: ...查看全文
法律解析: 女职工生育享受98天产假。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满...查看全文
律师分析: 国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文
法律解析: 国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文
法律解析: 国家规定的法定产假为98天,分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。产假是指自然日而...查看全文
根据法律规定,婚假是员工结婚时享受的假期,国家法定的婚假天数为三天。目前大部分省份已取消晚婚假。婚假是用人单位提供的假期,期间员工应按正常工资支付标准获得相应的工资。...查看全文
法律解析: 正常产假98天,最多可休128天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职...查看全文
每个地方的产假问题是不一样的,这个在北方的话,那么对于女性员工的产假规定要更多一些,那么在山东这个地方产假是多少天呢? 一、山东产假多少天 山东省正常生产产假为158天,其中含国家规定产假98天以及山东省增加的60天。 根据《女...查看全文
法律分析: 山东女职工产假158天,丈夫护理假7天,均按正常出勤发放生育津贴或者工资及福利待遇。 根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎...查看全文
法律解析: 山东省规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定...查看全文
律师解答: 山东省规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定...查看全文
律师解答: 1.按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2.符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假 20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 3....查看全文
律师分析: 山东省规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定...查看全文
律师分析: 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。山东省生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。 【法律...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
合伙人律师刑事辩护、刑事辩护
已服务117人次