事业单位抚恤金的规定是什么?

律师回答
摘要:一次性抚恤金和补助费标准根据不同情况有所差异,遗属生活困难补助费也根据户口类型和人数有所不同。对于因工死亡的遗属和红军,有额外增发的补助金。
1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资
3、丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元
4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中,确定因工死亡的遗属增发65元,红军的(不含配偶);增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
延伸阅读
事业单位抚恤金如何申请和发放?
事业单位抚恤金的申请和发放是根据相关规定进行的。首先,申请人需要准备相关材料,例如申请表、身份证明、相关证明文件等。然后,将申请材料提交给所在事业单位的人事部门或相关管理部门。接下来,事业单位将对申请进行审核,并根据规定的程序进行评定和决策。一旦申请获批,事业单位将按照规定的时间和方式发放抚恤金。通常,抚恤金会以一次性支付或分期支付的方式发放给申请人。申请人应及时提供正确的银行账户信息,以确保顺利领取抚恤金。需要注意的是,不同地区和不同事业单位对于抚恤金的申请和发放可能会有一些细微的差异,申请人应仔细阅读相关规定并按要求操作。
结语:根据相关规定,因工死亡的一次性抚恤金为本人20个月基本工资,因病死亡的一次性抚恤金为本人10个月基本工资。丧葬费标准为因病4000元,因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准为非农户一人月补助210元,二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月补助170元,二人以上的每人月补助150元。对于确定因工死亡的遗属,增发65元;红军的(不含配偶)增发100元;遗属系孤独一人的可增发70元。申请事业单位抚恤金需准备相关材料并提交给人事部门或相关管理部门,经审核后按规定发放。申请人应提供正确的银行账户信息,并遵守相关规定操作。
法律依据
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十三条 无民事行为能力人或者限制民事行为能力人所立的遗嘱无效。
遗嘱必须表示遗嘱人的真实意思,受欺诈、胁迫所立的遗嘱无效。
伪造的遗嘱无效。
遗嘱被篡改的,篡改的内容无效。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百四十二条 遗嘱人可以撤回、变更自己所立的遗嘱。
立遗嘱后,遗嘱人实施与遗嘱内容相反的民事法律行为的,视为对遗嘱相关内容的撤回。
立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。
中华人民共和国民法典:第三章 遗嘱继承和遗赠 第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。

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