烫伤工伤赔偿标准具体规定

律师回答
摘要:工伤烫伤赔偿标准包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤烫伤赔偿标准如下:
1、医疗费,医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;
2、住院伙食补助费、交通、食宿费,住院伙食补助费=地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准乘人数乘天;
3、辅助器具费用,工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具;辅助器具费用参照地方工伤职工辅助器具配置项目及费用限额标准;
4、停工留薪期工资,停工留薪期内工资=职工原来的工资福利待遇;停工留薪期时间长短的确定,参看地方停工留薪期分类目录或由劳动能力鉴定委员会作出,其确定的部门和程序依地方规定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认;
5、停工留薪期护理费,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定;
6、一次性伤残补助金,九级伤残,一次性伤残补助金为9个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算;
7、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
延伸阅读
结语:根据以上工伤烫伤赔偿标准,受伤职工可获得全面的赔偿保障。包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金等。赔偿金额根据受伤程度、工资水平等因素确定,确保受伤职工的合法权益得到充分保护。同时,也提供一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。以此,为受伤职工提供全方位的帮助和支持。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
工伤烫伤赔偿标准?

律师分析: 工伤职工到指定医院就医所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、差旅费全部报销。受伤职工住院期间,按本市出差职工伙食补贴标准的2/3给予伙食补贴。工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用,按照现行社会统筹劳动保...查看全文

工伤烫伤赔偿标准

法律分析:   一级伤残的为赔偿基数的16倍,二级伤残的为赔偿基数的14倍,三级伤残的为赔偿基数的12倍,四级伤残的为赔偿基数的10倍,五级伤残的为赔偿基数的8倍,六级伤残的为赔偿基数的6倍,七级伤残的为赔偿基数的4倍,八级伤残的...查看全文

工伤烫伤赔偿规定?

律师解答: 工伤职工到指定医院就医所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、差旅费全部报销。受伤职工住院期间,按本市出差职工伙食补贴标准的2/3给予伙食补贴。工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用,按照现行社会统筹劳动保...查看全文

工伤烫伤赔偿规定?

法律解析: 工伤职工到指定医院就医所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费、差旅费全部报销。受伤职工住院期间,按本市出差职工伙食补贴标准的2/3给予伙食补贴。工伤职工治疗不属于工伤职工范围的疾病的医疗费用,按照现行社会统筹劳动保...查看全文

烫伤工伤认定标准及赔偿?

律师分析: 一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月;二级等于本人工资乘以25个月;三级等于本人工资乘以23个月;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%...查看全文

烫伤工伤认定标准及赔偿

一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月;二级等于本人工资乘以25个月;三级等于本人工资乘以23个月;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%;二级等于本...查看全文

员工烫伤工伤赔偿标准

购买了工伤保险的职工,在工作过程中受伤的,可以依照相关规定申请工伤保险赔偿,那么,员工烫伤工伤赔偿标准是怎样的呢?为了帮助大家更好地了解相关法律知识,整理了相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。一、员工烫...查看全文

工伤认定赔偿标准具体规定

一级伤残的工伤职工将享受保留与用人单位的劳动关系、一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴以及基本养老保险待遇等福利待遇。如果基本养老保险待遇低于伤残津贴,工伤保险基金将补足差额。...查看全文

工伤二级烫伤赔偿标准相关规定

浅二度烫伤工伤赔偿标准根据伤残等级确定,包括医疗费、住院费、护理费、营养费、误工费等,可由工伤保险支付。未缴纳保险费的单位应支付工伤待遇,否则由工伤保险基金支付。...查看全文

江西工伤赔偿标准具体规定

员工工伤赔偿标准包括医疗费、伙食补助、交通费、停工留薪期工资、伤残辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金。赔偿金额根据伤残等级和经济状况确定。...查看全文

深圳工伤赔偿标准具体规定

深圳工伤赔偿标准分为十级,包括一次性伤残补助金、伤残津贴和医疗补助金。一级伤残补助金最高为26万零712元,最低为5万21042元;伤残津贴最高为117万3204元,最低为23万4641元;医疗补助金为54,315元。...查看全文

工伤赔偿标准具体如何规定?

工伤职工评定伤残等级后,可根据劳动能力鉴定委员会确认的生活护理需求,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费根据生活自理能力的不同分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级,标准分别为职工月平均工资的50%、40%...查看全文

南京工伤赔偿标准具体规定

南京工伤赔偿程序如下:工伤认定→工伤鉴定→计算赔偿额。赔偿项目包括医疗费、伙食补助费、外地就医费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费。残疾者可申请一次性伤残补助金和伤残津贴。...查看全文

重庆工伤赔偿标准具体规定

工伤保险制度包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,以及其他费用。根据伤残级别和劳动合同终止情况,补助金由用人单位或工伤保险基金支付。...查看全文

二度烫伤工伤赔偿标准

二级一次性伤残补助金:等于本人工资乘以25个月;二级按月享受伤残津贴(按月支付:等于本人工资乘以85%)。一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金。1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;3...查看全文

工伤二度烫伤赔偿标准

工伤保险条例规定,一级至四级伤残的职工享受一次性伤残补助金和按月支付的伤残津贴,补助金标准为不同等级的本人工资月数,津贴标准为本人工资的不同比例。伤残津贴低于最低工资标准时,工伤保险基金补足差额。退休后,停发伤残津贴,享受基本养老...查看全文

工伤二级烫伤赔偿标准

法律分析:二级伤残补助金为本人工资×25个月按月享受伤残津贴(按月支付);二级伤残津贴为本人工资×85%。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定...查看全文

烫伤事故的工伤认定标准及赔偿规定

伤残待遇标准根据不同级别确定,一级至四级伤残补助金为本人工资乘以27、25、23、21个月;一级至三级伤残津贴为本人工资乘以90%、85%、80%。...查看全文

烫伤赔偿标准?

律师分析: 一级至四级伤残待遇标准:一次性伤残补助金:一级等于本人工资乘以27个月;二级等于本人工资乘以25个月;三级等于本人工资乘以23个月;四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付):一级等于本人工资乘以90%...查看全文

烫伤赔偿标准

法律分析:烫伤赔偿标准是,侵权人赔偿受伤者的鉴定费、医疗费、护理费、误工费;造成他人残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金,及致残前所扶养的不具有生活能力的被扶养人基本生活费;只要烫伤构成轻伤程度,侵权人就可能涉嫌故意伤...查看全文

推荐律师

李鑫

北京市-北京市-丰台区

专职律师合同纠纷、合同纠纷

已服务77人次

热门法律问题