根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤七级伤残的赔偿程序是什么？
律师回答
摘要：《工伤保险条例》规定，七至十级工伤致残职工享有一次性伤残补助金，标准为七级13个月工资、八级11个月、九级9个月、十级7个月。同时，终止合同或职工解除合同时，工伤基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。
延伸阅读
工伤七级伤残赔偿的法律程序及赔偿标准
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤七级伤残的赔偿需要按照一定的法律程序进行。首先，伤残鉴定委员会将对伤残程度进行评定，确认为七级伤残后，受伤职工可以向所在单位提出赔偿申请。单位应及时办理工伤认定手续，并根据工伤保险制度提供相应的赔偿。赔偿标准一般包括伤残津贴、医疗费用、康复费用、误工补助等。具体赔偿金额根据职工工资、伤残程度、工龄等因素综合考虑确定。职工可以通过劳动仲裁、法院诉讼等途径维护自己的合法权益。建议受伤职工及时咨询专业律师，以确保获得应有的赔偿。
根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤七级伤残的赔偿需要按照一定的法律程序进行。首先，伤残鉴定委员会将对伤残程度进行评定，确认为七级伤残后，受伤职工可以向所在单位提出赔偿申请。单位应及时办理工伤认定手续，并根据工伤保险制度提供相应的赔偿。赔偿标准一般包括伤残津贴、医疗费用、康复费用、误工补助等。具体赔偿金额根据职工工资、伤残程度、工龄等因素综合考虑确定。职工可以通过劳动仲裁、法院诉讼等途径维护自己的合法权益。建议受伤职工及时咨询专业律师，以确保获得应有的赔偿。
结语：根据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤七级伤残的赔偿需要按照法定程序进行。伤残鉴定后，受伤职工可向单位提出赔偿申请，单位应办理工伤认定手续并提供相应赔偿。赔偿包括伤残津贴、医疗费、康复费、误工补助等，具体金额根据多种因素综合确定。建议职工咨询专业律师，维护自身权益，确保获得应有的赔偿。
法律依据
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤八级伤残的赔偿程序是什么？
工伤保险的主要内容包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费和一次性伤残补助金。医疗费实报实销，治疗工伤需在指定医疗机构就医，符合规定费用将由工伤保险基金支付。住院伙食补助费和交通、食...查看全文
工伤伤残七级伤残赔偿标准是什么
法律分析：七级工伤赔偿多少钱1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常...查看全文
工伤赔偿(七级伤残）
七级伤残赔偿标准及评定范围。根据标准，七级伤残包括颅脑、脊髓及周围神经损伤、头面部损伤、脊柱损伤、颈部损伤、胸部损伤、腹部损伤、盆部损伤、会阴部损伤、肢体损伤和皮肤损伤等。根据不同伤残类型，赔偿包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业...查看全文
七级工伤伤残的赔偿标准是什么？
《工伤保险条例》规定了七至十级工伤致残职工的待遇：根据伤残等级，支付一次性伤残补助金，标准为七级13个月工资、八级11个月工资、九级9个月工资、十级7个月工资；同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业...查看全文
工伤七级伤残的赔偿标准是什么？
职工因工致残七至十级伤残享受工伤待遇，包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金；劳动合同终止或解除时，还有伤残就业补助金。工伤复发需要治疗的职工也享受同样待遇。具体标准由地方政府规定。...查看全文
七级伤残的工伤赔偿标准是什么？
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残赔偿根据伤残等级赔偿，而伤残等级的鉴定必须由专业的鉴定机构或指定医院进行，小诊所的鉴定报告不可作为依据，赔偿金额与伤残等级成正比，没有伤残鉴定报告则无法获得赔偿。...查看全文
工伤七级伤残怎么赔偿
法律分析:工伤七级伤残的工伤待遇:_x000D_ 1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付；_x000D_ 2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金；_x000D_ 3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放；_x000D_ ...查看全文
工伤七级伤残赔偿金
法律分析：工伤七级一次性伤残补助金标准为13个月的本人工资，此外还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗...查看全文
七级工伤伤残赔偿金？
律师分析： 我国工伤保险条例第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本...查看全文
七级工伤伤残的赔偿计算方法是什么？
本文介绍了七级伤残的一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金的计算方法和标准。其中，七级伤残的一次性伤残补助金为本人工资的13个月，从工伤保险基金按伤残等级支付；若劳动或聘用合同期满终止或职工本人提出解除劳动或聘用合同，工...查看全文
工伤七级伤残赔偿规定？
法律解析： 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文
七级工伤伤残赔偿规定？
法律解析： 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支...查看全文
工伤七级伤残赔偿规定？
律师解答： 由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。 【...查看全文
工伤七级伤残赔偿规定？
律师解答： 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支...查看全文
工伤七级伤残赔偿标准
由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
工伤七级伤残如何赔偿
法律分析:工伤七级伤残赔偿:一次性伤残补助金为13个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；解除或者终止劳动合同的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...查看全文
七级工伤伤残赔偿标准
法律解析： 我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支...查看全文
工伤七级伤残赔偿标准
我国的工伤保险条例对七级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤...查看全文
工伤七级伤残赔偿标准
一、7级工伤大概理赔多少钱 1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出...查看全文
工伤伤残七级赔偿规定？
律师解答： 七级伤残伤残补助金为13个月的本人工资，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第...查看全文
推荐律师
李宗儒
北京市-北京市-朝阳区
专职律师合同纠纷、合同纠纷
已服务66人次
热门法律问题
