法律解析:
根据2022年底国务院发布的《关于提高2023年全国企业退休人员基本养老金的通知》,2023年全国企业退休人员基本养老金按月均提高8%,西藏地区的基础养老金水平也将随之提高。同时,本标准还会影响社保缴费、工伤赔偿、离职补偿等方面。比如,2019年实施的《新版劳动合同法》规定,用人单位违反法律规定不缴纳社会保险费的,应当依照下列办法给付劳动者社会保险费,并按照日数向其支付与其月均工资相当的经济补偿金。此外,根据《工伤保险条例》规定,工伤医疗期内,用人单位应当按照职工月均工资的60%以上70%以下的标准,支付工伤医疗期间职工的工伤医疗费。还有,在劳动关系终止时,用人单位应当依据职工从入职日期起连续工作的年限、月均工资等因素,给予相应补偿。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第七十零条 用人单位违反法律规定不缴纳社会保险费的,应当依照下列办法给付劳动者社会保险费,并按照日数向其支付与其月均工资相当的经济补偿金。