律师分析： 国外假释制度指的是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构...查看全文

法律解析： 国外假释制度指的是对被判处有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行一定刑期之后，因其遵守监规，接受教育和改造，确有悔改表现，不致再危害社会，而附条件地将其予以提前释放的制度。被假释的犯罪分子，在假释考验期间再犯新罪的，不构...查看全文

法律分析： 一三制休假指的是周末休息一天和三天，交替进行的休假方式。依据我国劳动法的规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实...查看全文

法律分析:强制性休假是指用人单位应当合理配置人力资源、安排员工作息时间，对脑力或者体力劳动负荷较重的员工实行轮休制度，避免对员工健康造成人体机能过度损耗或者身心健康伤害。用人单位应当严格依法执行员工带薪休假制度，人力资源保...查看全文

法律分析： 一三制休假指的是周末休息一天和三天，交替进行的休假方式。依据我国劳动法的规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实...查看全文

法律分析： 一三制休假与传统的周末休息两天不同，它指的是周末休息一天和三天，交替进行的休假方式。依据相关法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析： 一三制休假与传统的周末休息两天不同，它指的是周末休息一天和三天，交替进行的休假方式。依据相关法律规定，我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 法律依据 《中华人民共和国劳动...查看全文

律师分析： 所谓市场准入，一般是指货物、劳务与资本进入市场程度许可。食品质量安全市场准入制度就是，为保证食品的质量安全，具备规定条件的生产者才允许进行生产经营活动、具备规定条件的食品才允许生产销售的监督制度。因此，实行食品质量安全...查看全文

法律解析： 管理体制是指管理系统的结构和组成方式,即采用怎样的组织形式以及如何将这些组织形式结合成为一个合理的有机系统,并以怎样的手段、方法来实现管理的任务和目的。管理的体制是规定中央、地方、部门、企业在各自方面的管理范围、权限职...查看全文

律师分析： 管理体制是指管理系统的结构和组成方式,即采用怎样的组织形式以及如何将这些组织形式结合成为一个合理的有机系统,并以怎样的手段、方法来实现管理的任务和目的。管理的体制是规定中央、地方、部门、企业在各自方面的管理范围、权限职...查看全文

住房制度是指包括有关住房的建设、分配、交接、管理等方面的法律、法规及政策等调整有关方面的关系并约束其行为的规范,是社会为居民提供满足其基本生活所需住房的制度安排,关系到一国的国计民生和社会发展。 住房制度的主要内容包括：城镇住房建...查看全文

法律分析:管理体制是指管理系统的结构和组成方式,即采用怎样的组织形式以及如何将这些组织形式结合成为一个合理的有机系统,并以怎样的手段、方法来实现管理的任务和目的。管理的体制是规定中央、地方、部门、企业在各自方面的管理范围、...查看全文

对于上班族，年休假是大家比较关心的事情，年休假是什么？怎么休年假？国家对于年休假是如何规定的呢？小编为大家整理分享了关于年休假的有关内容，下面我们就一起来看看吧！ 一、什么是年休假 年休假指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企...查看全文

对年休假未用完的情况是这样规定的：“单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。...查看全文

律师分析： 年休假即年假，是指劳动者在连续工作一年以上后，用人单位给予劳动者休假的一种政策。此时劳动者仍然能够有着正常的工资收入。年休假天数如下：劳动者工作满一年未满十年的，可以有五天的休假；劳动者工作十年到二十年的，其年假有十天...查看全文

法律分析:年休假即年假，是指劳动者在连续工作一年以上后，用人单位给予劳动者休假的一种政策。此时劳动者仍然能够有着正常的工资收入。年休假天数如下：劳动者工作满一年未满十年的，可以有五天的休假；劳动者工作十年到二十年的，其年假...查看全文

养老金制度，是国家为保障特定公民，在退休或丧失劳动能力之后，能够维持正常生活水平，而实行的一种退休养老的福利制度。 主要用于保障这些公民退休后的基本生活需要，做到“老，有所养”，解除公民对养老送终的顾虑和担心，对社会的和谐与稳定、...查看全文

法律分析:强制休假一般指强制带薪休假。不定期的强制休假制度是指为防止国家工作人员在任职期间实施以权谋私的行为，在其任职期间实施的突发性的休假，利用其休假机会让特派的代职人员检查其工作是否存在以权谋私行为的制度。...查看全文

律师分析： 强制休假一般指强制带薪休假。不定期的强制休假制度是指为防止国家工作人员在任职期间实施以权谋私的行为，在其任职期间实施的突发性的休假，利用其休假机会让特派的代职人员检查其工作是否存在以权谋私行为的制度。 【法律依据】：...查看全文

律师分析： 就是三个月不休,这三个月的休假集中在一起休28天。用人单位在具体安排上要根据生产任务、员工的实际情况制定方案，既可以集中安排休假，也可以分段安排休假，但是在一般情况下是不允许跨年度安排年休假。 【法律依据】： 《中华...查看全文