律师分析:
首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。其次要准备好相关的原始资料,比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
律师分析:
首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。其次要准备好相关的原始资料,比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相关表格即可。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
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法律解析: 首先要由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理。其次要准备好相关的原始资料,比如,职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等。最后带上公章,到当地社保局填写相...查看全文
补缴办法如下: 1、如果是单位断缴社保,可以携带本单位的营业执照、职工名册等材料去社保经办机构申请补缴; 2、如果是个人断缴社保,则可以携带本人的身份证、社保卡等材料去社保经办机构申请补缴;经批准后就可以按规定的费率来缴纳。 如何...查看全文
当社保有中断时,社保里面的账户信息是属于封存状态,是用不了的,不需要补缴,当找到下一家单位把原来单位交的社保转进这家单位的社保账户就可以了,中断的影响就是中断期间社保不能使用,重新参保,并把原来的转过来后就可以和原来一样,我国规定...查看全文
法律分析:社保断了可以通过以下方法补交:劳动者到新用人单位就业,由新用人单位代扣代缴;劳动者直接以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构补缴。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权...查看全文
社保中的养老保险是累计年限的,所以中断没有什么大影响,如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交,如果是补交的话,办理方法有: 1、自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等...查看全文
社保中的养老保险是累计年限的,所以中断没有什么大影响,如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交,如果是补交的话,办理方法有: 1、自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等...查看全文
社保中的养老保险是累计年限的,所以中断没有什么大影响,如果只是断交一个月的话,可以选择直接续交,也可以选择补交,如果是补交的话,办理方法有: 1、自己办理:去当地社保局说明诉求,然后在工作人员的帮助下帮忙办理补交,如果是自己离职等...查看全文
如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。 这里要强调两点: 第一,必须是因...查看全文
社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时...查看全文
法律分析:第一,自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴) 第...查看全文
法律分析:社保中间断了七年,如果参保人员有用人单位的,可由用人单位代为补缴,用人单位可以向社保经办机构提出申请,并按核定的数额补缴社保费用;如果参保人员没有用人单位的,则可以自行前往社保经办机构,按照核定的数额来补缴。...查看全文
辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全...查看全文
法律分析: 社保断交的,不需要办理任何手续直接可以继续缴纳社保的。如果是单位职工,直接找人事处理就行;如果是灵活就业者,就需要自己携带相关的材料到当地的社保局进行缴纳了。 根据我国《社会保险法》的规定,社保包括基本养老保险、基本...查看全文
律师解答: 单位职工社保补缴: 如果用户缴纳的是职工社保,那么要想进行补缴只能通过单位进行补缴,个人是不能进行职工社保的补缴的。因此如果用人单位未按照要求为用户进行社保的缴纳,用户可以要求单位给自己进行社保的补缴。如果是因为个人原...查看全文
法律解析: 单位职工社保补缴: 如果用户缴纳的是职工社保,那么要想进行补缴只能通过单位进行补缴,个人是不能进行职工社保的补缴的。因此如果用人单位未按照要求为用户进行社保的缴纳,用户可以要求单位给自己进行社保的补缴。如果是因为个人原...查看全文
1、资料要备齐身份证,社保卡原价及复印件,这些是基本资料。如果资料不齐全很可能导致二次排队,所以请大家务必准备好资料再去进行补缴事宜。2、去社保中心服务处排队根据指示来,有些地方是要取号,排队。...查看全文
法律分析:第一,自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴) 第...查看全文
如何补交社保的流程为; 1、由单位出具书面申请,陈述补交的事实及理由,向所属社会保险经办机构申请办理; 2、准备好相关的原始资料,如职工本人档案或合同书,录用审批表,或者存在事实劳动关系的有效证明材料等; 3、携带公章,到当地社保...查看全文
法律分析:第一,自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”,那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了,因为这三项都是由单位来承担的。你需要补缴的是医疗保险和养老保险。(注意:如果不是户籍地缴纳的社保,则不可以补缴) 第...查看全文
因个人原因社保断缴3个月以上的,不能补缴,具体情况可以咨询12333社保部门。如果是因为单位造成的社保断缴,无论断缴了多长时间,都可以和单位协商,让其补缴。...查看全文
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