科室主任是行政职务，没有级别。科主任，是指医院某科室的行政主任，科主任负责本科室的全面工作，对开展医疗、保健业务，提高医疗、保健质量，加强管理，...查看全文

      科室主任是行政职务，没有级别。科主任，是指医院某科室的行政主任，科主任负责本科室的全面工作，对开展医疗、保健业务，提高医疗、保健质量，加强管理，...查看全文

医院科室主任的级别分为县级医院科主任是股级,市级医院科主任是科级,省人民医院科主任一般说来是副处级,医院科室副主任比院长低三级,比副院长低两级,比主任低一级。    ...查看全文

      直辖市的区县政府办公室主任是正处级(按行政职务标配)。(非直辖市和副省级城市)地级市下面的县区,政府办主任是正科级;县区委办主任也是正科级。...查看全文

市委办公室主任的级别根据不同情况分为:1、县级市市委办公室主任为副处级;2、地级市市委办公室主任为副厅级。市委办公室主任的工作内容有:1、在党组织的领导下主持办公室的全面工作;2、协助领导做好部门及下属单位之间的沟通与协调;3、负...查看全文

是。(地级市)区政府办公室副主任的级别为副科级。      领导职务是指机关中具有组织、管理、决策、指挥职能的职务。国家公务员暂行条例根据公务员是否承担领导职责...查看全文

法律分析：职务与级别的对应关系是(一) 国家级正职：一级(二) 国家级副职：二级至四级(三)省部级正职：四级至八级(四)省部级副职：六级至十级(五) 厅局级正职：八级至十三级...查看全文

法律分析：职务与级别的对应关系是(一) 国家级正职：一级(二) 国家级副职：二级至四级(三)省部级正职：四级至八级(四)省部级副职：六级至十级(五) 厅局级正职：八级至十三级...查看全文

法律分析：职务与级别的对应关系是(一) 国家级正职：一级(二) 国家级副职：二级至四级(三)省部级正职：四级至八级(四)省部级副职：六级至十级(五) 厅局级正职：八级至十三级...查看全文

一级主任科员相当于正科级,但属于非领导职务,所以职位略低于现任科长、乡镇长等实职的正科级领导职务。从事具体的工作,同时根据隶属关系将会接受正科实职的公务员指挥,正科与一级主任科员都是能够相互转任并且兼任的。...查看全文

法律分析：职务与级别的对应关系是(一) 国家级正职：一级(二) 国家级副职：二级至四级(三)省部级正职：四级至八级(四)省部级副职：六级至十级(五) 厅局级正职：八级至十三级...查看全文

科长是正科级别干部。科长是指一般行使政府给予的职能,属于有责任的部门担任者,在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同,权利和科室的职能差距很大。在企事业单位中,科长属于中层管理干部。根据国家公务员的级别分为十五级,...查看全文

科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公务员体系中处于9-13级。根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距很大。      在县级...查看全文

县委办主任是有实权的，虽然职位为正科级单位，但通常由县委常委兼任，担任副处级干部，是县委的重要领导之一，掌握重要职权，行政级别为八至十一级。县委组织部办公室主任的职责是上传下达、左右衔接、综合协调，指挥县委组织部高效运转。...查看全文

      1、事业单位办公室主任一般是正科级。      2、事业单位岗位分三类,分...查看全文

法律分析：行政职务和行政级别是不同的两个概念：行政职务是公务员所处的工作岗位，比如说局长、副局长、科长、副科长、县长等，属于行政职务；行政级别是指公务员所享受的级别，比如科级、处级、厅级、省级等。一般行政职务对应相应的行政...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

法律分析：行政处分的种类有六种，从轻到重依次为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。1。警告，有提醒注意、不致再犯的意思，属于申诫处分。它可以是口头的，也可以是书面的，由处分机关选择适用。警告一般适用于轻微的行政违法行为，...查看全文

1、坚持原则,具备良好的职业道德品质;      2、认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无严重违反财经纪律...查看全文

二级主任科员是综合管理类公务员职级之一，是正科级，属于非领导职务。      二级主任科员属于公务员，其工作职责是:   ...查看全文