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基层人民法院不能判死刑和无期,中级人民法院负责审理此类案件。基层法院应将可能判处无期徒刑、死刑的案件移送中级法院审判,并可请求移送重大、复杂、具有指导意义的案件。移送申请需在案件审理期限届满前十五日内提出,中级法院应在接到申请后十...查看全文
无期徒刑的适用对象、情况:一、无期徒刑的适用对象:无期徒刑主要适用于那些不需要判处死刑、需要永久隔离社会、严重危害国家安全的犯罪分子、其他重大犯罪分子和严重经济犯罪分子。二、无期徒刑的情况如下:...查看全文
该段内容介绍了死刑的适用条件和刑法对怀孕的妇女的规定。死刑仅适用于极其严重的罪行,犯罪的时候不满18周岁和审判时怀孕的妇女和年满75周岁的人不适用死刑,但已满七十五周岁的人以特别残忍手段致人死亡的除外。对于应当判处死刑的犯罪分子,...查看全文
无期徒刑适用于不需死刑、但需与社会永久隔离的严重犯罪分子,包括危害国家安全、重大刑事犯罪和严重经济犯罪。无期徒刑的情况包括法院判决的严重危害国家安全罪和其他重大刑事犯罪,以及判处死刑缓期执行的罪犯在缓期期间未再犯罪,转为无期徒刑。...查看全文
拘役是一种独立的刑罚,适用于犯罪性质较轻微且社会危害性不大的罪犯。拘役刑期较短,可以就近执行,罪犯享有探亲和参加劳动的待遇。与有期徒刑相比,拘役刑期短、法律后果不同、执行场所不同、待遇不同。拘役并不属于有期徒刑,它是一种独立的刑罚...查看全文
法律分析: 有期徒刑的适用范围很广阔,如非法行医罪、故意伤害罪、故意杀人罪等等。比如非法行医罪,依据刑法规定,犯此罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;严重损害就诊人身体健康的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处...查看全文
无期徒刑是一种比较严厉的刑罚,适用于不必判处死刑但需要永久隔离或罪行严重的犯罪分子。判决确定后开始计算刑期,羁押期不折抵刑期。在服刑期间,犯罪分子如果表现优异、悔改立功,可以减刑,但羁押期不折抵刑期。...查看全文
限制减刑适用于累犯、实施严重暴力犯罪的死刑缓期执行犯罪分子。法院根据犯罪情节等因素决定限制减刑,被告人可提出上诉。根据《中华人民共和国刑法》和《最高人民法院关于死刑缓期执行限制减刑案件审理程序若干问题的规定》,减刑需经法定程序进行...查看全文
有期徒刑的适用范围是: 长期徒刑一般适用于罪行比较严重,情节恶劣、人身危险性较大的罪犯; 中期徒刑的刑期幅度范围较广,适用面也较宽; 在刑法分则中,有一些犯罪的法定最高刑是短期徒刑,如侮辱罪、诽谤罪、非法剥夺公民宗教信仰自由罪等。...查看全文
本文讲述了死缓免加刑减刑的相关规定。对于被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或是有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的被告人,减刑将会受到限制。而对于黑涉恶罪犯,人民法院可以在作出裁判...查看全文
限制减刑的适用范围是:1、被人民法院判处死刑缓期执行的犯罪分子,且属于累犯的;2、被法院判处死刑缓期执行的实施强奸、绑架、放火、抢劫或有组织性的暴力犯罪的犯罪分子;3、对于前述所列犯罪分子,法院可根据犯罪情节等因素同时决定对其限制...查看全文
限制减刑的适用范围是:1、被人民法院判处死刑缓期执行的犯罪分子,且属于累犯的;2、被法院判处死刑缓期执行的实施强奸、绑架、放火、抢劫或有组织性的暴力犯罪的犯罪分子;3、对于前述所列犯罪分子,法院可根据犯罪情节等因素同时决定对其限制...查看全文
律师分析: 限制减刑的适用范围是:1、被人民法院判处死刑缓期执行的犯罪分子,且属于累犯的;2、被法院判处死刑缓期执行的实施强奸、绑架、放火、抢劫或有组织性的暴力犯罪的犯罪分子;3、对于前述所列犯罪分子,法院可根据犯罪情节等因素同时...查看全文
法律分析:限制减刑的适用范围是:1、被人民法院判处死刑缓期执行的犯罪分子,且属于累犯的;2、被法院判处死刑缓期执行的实施强奸、绑架、放火、抢劫或有组织性的暴力犯罪的犯罪分子;3、对于前述所列犯罪分子,法院可根据犯罪情节等因...查看全文
限制减刑的适用范围是:1、被人民法院判处死刑缓期执行的犯罪分子,且属于累犯的;2、被法院判处死刑缓期执行的实施强奸、绑架、放火、抢劫或有组织性的暴力犯罪的犯罪分子;3、对于前述所列犯罪分子,法院可根据犯罪情节等因素同时决定对其限制...查看全文
法律分析: 限制减刑的适用范围根据《刑法》的规定,对被判处死刑缓期执行的累犯以及因故意杀人、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质或者有组织的暴力性犯罪被判处死刑缓期执行的犯罪分子,人民法院根据犯罪情节、人身危险性等情况,...查看全文
有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑的期限最低为六个月,最高十五年。数罪并罚的情况下一般不超过20年,但单个刑相加超过35年的,数罪并罚不超过25年。 有期徒刑最...查看全文
法律解析: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金;2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员,适用于竞业限制。...查看全文
律师分析: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金;2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员,适用于竞业限制。...查看全文
法律解析: 1、对于负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以对竞业限制进行一个约定,可以约定在竞业限制的期限内给予劳动者一定的经济补偿金;2、对于用人单位的高级管理人员、高级的技术人员以及其他负有保密义务的人员,适用于竞业限制。...查看全文
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