强制戒毒可以解除劳动关系吗-法律问答|晖律网

相关法律问题

问强制戒毒可以解除劳动关系吗？

律师分析：如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚，原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职，给用人单位造成重大损害的，单位可以要求解除劳动合同。或者如果存在其他犯罪行为，被依法追究刑事责任的话，单位也可以要求解除劳动...查看全文

问强制戒毒可以解除劳动关系吗

答

法律分析:强制戒毒属于行政处罚，用人单位不能单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；其他...查看全文

问强制戒毒可以解除劳动关系吗

答

如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚，原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职，给用人单位造成重大损害的，单位可以要求解除劳动合同。或者如果存在其他犯罪行为，被依法追究刑事责任的话，单位也可以要求解除劳动合同。...查看全文

问强制戒毒可以解除劳动关系吗

答

法律解析：如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚，原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职，给用人单位造成重大损害的，单位可以要求解除劳动合同。或者如果存在其他犯罪行为，被依法追究刑事责任的话，单位也可以要求解除劳动...查看全文

问强制戒毒可以解除劳动关系吗？

答

问强制戒毒可以解除劳动关系吗

答

法律分析:如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚，原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职，给用人单位造成重大损害的，单位可以要求解除劳动合同。或者如果存在其他犯罪行为，被依法追究刑事责任的话，单位也可以要求解...查看全文

律师解答：如果劳动者仅是因为吸毒被行政处罚，原则上单位不能因此解除劳动合同。但是如果其因为吸毒严重失职，给用人单位造成重大损害的，单位可以要求解除劳动合同。或者如果存在其他犯罪行为，被依法追究刑事责任的话，单位也可以要求解除劳动...查看全文

问强制戒毒可解除劳动关系嘛？

答

问强制戒毒多久可以解除

答

法律分析:强制戒毒的期限为两年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员可以提前解除强制隔离戒毒。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员可以延长。法律依据:《中...查看全文

问强制戒毒多久可以解除

答

法律分析:强制戒毒的期限为两年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员可以提前解除强制隔离戒毒。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员可以延长。法律依据:...查看全文

问强制戒毒多久可以解除

答

法律解析：强制戒毒的期限为两年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员可以提前解除强制隔离戒毒。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员可以延长。【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

问强制戒毒多久可以解除？

答

律师分析：强制戒毒的期限为两年。执行强制隔离戒毒一年后，经诊断评估，对于戒毒情况良好的戒毒人员可以提前解除强制隔离戒毒。强制隔离戒毒期满前，经诊断评估，对于需要延长戒毒期限的戒毒人员可以延长。【法律依据】：《中华人民共和国...查看全文

问公司强制解除劳动关系

答

法律分析：1、如果单位没有正当理由要强制解除与员工的劳动关系，员工要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行; 2、员工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金。...查看全文

问吸毒人员可以解除劳动关系吗

答

法律分析:用人单位可以与吸毒人员解除劳动关系。双方在协商达成一致后，可以解约，依法办理解约手续；或者吸毒人员符合严重违反用人单位的规章制度等情形的，单位可以行使单方面的解除权来解除合同。法律依据:《《中华人...查看全文

问可以向用人单位强制性解除劳动关系吗?

答

解除劳动合同证明没有可以向用人单位要吗解除劳动合同证明没有可以向用人单位要，如果离职时用人单位没有出具解除劳动合同证明,劳动者可以要求用人单位出具解除劳动合同证明,如果用人单位已经开具过了，劳动者只能和用人单位协商补开一个。根据《...查看全文

问家暴可以强制解除关系吗？

答

律师解答： 1.家暴是可以强制离婚的。 2.夫妻一方有家暴行为，但又不愿意离婚的，另一方是可以强制离婚的，直接向人民法院提起离婚诉讼，并且向人民法院提交对方有家暴行为的证据，人民法院在调解无效后，应当准予离婚，为双方当事人出具离婚...查看全文