拖欠工资应先劳动仲裁，不满意结果再起诉。根据《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，用人单位拖欠工资需先申请劳动仲裁或支付令，不得直接起诉。员工可在约定时间内未支付工资时申请劳动仲裁，且拖欠一周以上可投诉。若公司故意拖欠或以其他理...查看全文

单独仲裁要比集体仲裁好上很多,个人仲裁的特点是是自己收集相关的证据,亲自和公司站在对立面;集体仲裁是需要选择出代表人仲裁。    &...查看全文

劳动争议仲裁裁决好还是调解好 出现劳动争议时，用仲裁还是调解的方式解决，视争议的具体情况而定，能解决的首先选择调解，这样程序是没有那么复杂。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文

在合同纠纷中,选择仲裁还是选择起诉,一般来说看当事人怎么抉择,仲裁和起诉各有各的特点,每个人也都有不同的看法,不过一般在办案的过程中还是建议选择仲裁的比较多一些。一、合同纠纷仲裁好还是起诉好...查看全文

劳动争议仲裁程序：申请劳动仲裁需准备材料并提交给劳动局，立案后双方进行举证和答辩，调解不成则劳动局下达裁决书，60天内结案；如对裁决书不服，劳动者可在15天内起诉法院，可远程指导服务并代写法律文书。...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁裁决好还是调解好出现劳动争议时，用仲裁还是调解的方式解决，视争议的具体情况而定，能解决的首先选择调解，这样程序是没有那么复杂。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条；中...查看全文

出现劳动争议时，用仲裁还是调解的方式解决，视争议的具体情况而定。 劳动仲裁中的调解和裁决各有好处。调解的好处是程序简单、双方的自主权较大、解决争议比较快速等；而仲裁的好处是程序规范、当事人更容易遵守仲裁裁决等。因此具体是调解还是仲...查看全文

律师分析： 劳动者在去申请仲裁的时候，仲裁机构并不是会直接的进行判决，往往是需要先进行调解，让双方的矛盾能够通过沟通的方式来解决掉，尽快让双方的纠纷能够得到切当的处理。。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五...查看全文

律师分析:劳动者在去申请仲裁的时候，仲裁机构并不是会直接的进行判决，往往是需要先进行调解，让双方的矛盾能够通过沟通的方式来解决掉，尽快让双方的纠纷能够得到切当的处理。。法律依据:《中华人民共和国劳动...查看全文

法律分析：劳动争议仲裁裁决好还是调解好出现劳动争议时，用仲裁还是调解的方式解决，视争议的具体情况而定，能解决的首先选择调解，这样程序是没有那么复杂。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条；中...查看全文

在合同纠纷中,选择仲裁还是选择起诉,一般来说看当事人怎么抉择,仲裁和起诉各有各的特点,每个人也都有不同的看法,不过一般在办案的过程中还是建议选择仲裁的比较多一些。一、合同纠纷仲裁好还是起诉好...查看全文

合同纠纷仲裁优于起诉，仲裁快速、费用低、影响小、保密性好。确定管辖法院需查看协议管辖，否则按法定管辖确定。收集合同纠纷起诉证据根据具体情况，如购房合同需提供合同书、付款凭证、违约证据等。民间借贷合同纠纷需提供借款合同、收条、利息证...查看全文

劳动仲裁中调解和裁决各有好处，调解的好处是程序简单、当事人的自主性强;而仲裁的好处是程序更加规范，当事人如果对仲裁裁决不服的，还可以提起诉讼。因此由当事人依法自行选择。...查看全文

劳动仲裁中调解和裁决各有好处，调解的好处是程序简单、当事人的自主性强；而仲裁的好处是程序更加规范，当事人如果对仲裁裁决不服的，还可以提起诉讼。因此由当事人依法自行选择。...查看全文

一、拖欠工资仲裁还是起诉 1、用人单位拖欠工资不给的，一般是先申请劳动仲裁，或者向人民法院申请支付令，但不能直接向人民法院起诉。对劳动仲裁结果不服的，才能向法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条【劳动报酬...查看全文

债权人申请付款令前需准备：理顺债权债务关系，提供债权文件；若无债务，向债务人出示欠款证明；核实债务人信息，确保送达托付单。法院受理后，审查事实和证据，确认债权债务，15日内发出付款令；若申请未成立，将被驳回。...查看全文

律师解答： 一是两者的仲裁主体的不同而已，二是两者中集体仲裁有全体参与仲裁或代表参与仲裁，而个人仲裁只一个人参与。劳动仲裁是处于员工和单位之间的劳动纠纷的，如果劳动纠纷出现在在职期间，那么员工就应该在纠纷解决之后在辞职，会避免一些...查看全文

集体仲裁和个人仲裁的区别是仲裁主体的不同。集体仲裁是指多人参与或代表参与，而个人仲裁只有一个人参与。集体仲裁适用于人数众多的案件，包括集体劳动仲裁、集体人事仲裁等。...查看全文

一、合同纠纷仲裁好还是起诉好?在办案过程中建议选择仲裁的多一些.1、仲裁是一种快速解决争议的方式，一般来说费用也较低，而以诉讼解决则比较慢，且费用往往偏高。2、就交易中发生的争议寻求公正而权威的...查看全文

劳动争议仲裁裁决好还是调解好 出现劳动争议时，用仲裁还是调解的方式解决，视争议的具体情况而定，能解决的首先选择调解，这样程序是没有那么复杂。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条；中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...查看全文