律师解答： 社保中断缴费可以续交，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。1.养老保险，养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连续多少年，所以养老保险缴费年限中断对于退休...查看全文

五险一金断交一个月，劳动者可以先与用人单位协商补缴。如果用人单位拒绝，劳动者可以通过以下方法要求用人单位补缴：1、向有关机构投诉。住房公积金逾期不缴或少缴的，住房公积金管理中心会责令单位限期缴存。社会保险费未按时足额缴纳的，社会保...查看全文

五险一金断交一个月，劳动者可以先与用人单位商议补缴。如果用人单位拒绝，劳动者可以采取以下方法要求补缴：1、向相关机构投诉（住房公积金管理中心可以责令单位逾期或少缴住房公积金，社会保险费征收机构可以责令单位限期缴纳或补足，并加收滞纳...查看全文

五险一金断交三个月会有以下影响：不能享受医疗保险待遇，但可以使用医保账户里的余额；医保缴费年限需要重新计算；这期间若发生工伤，不能享受工伤保险待遇；雇主故意不缴费的话，劳动者可以单方面解除劳动合同；还有其他影响。...查看全文

五险中断过几个月的影响有:      1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响;      2...查看全文

确实会有影响,比如缴费年限,因为中断后总的累计缴费年限相应减少,养老金也相应减少,医保缴费年限也会减少,但只要能够及时重新参保,那么中断几个月或者是中断一两年,对于自身的影响不是特别大。 社保与五险一金的区别吗 1、概念不同；社保...查看全文

社保断交1个月对以后交社保是没有影响的。社保断缴会中断医保的缴费。若医保中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，规定时间内补交如果超过缓冲期没有续保，则连续缴费年限会重新计算。...查看全文

五险一金中断一个月的影响：1、可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；2、不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；3、一金的话，如12个月内不计划申请公积金贷款也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金贷...查看全文

五险一金中断一个月的影响及福利待遇： 中断五险一金一个月，对本地户籍无影响，可以补缴或不必补缴；养老保险需满15年才能领取终身养老金，中断可补续但或影响退休后待遇；医疗保险中断3个月，连续缴费年限清零且期间无医保待遇；失业保险影响...查看全文

五险一金断交一个月后，可以进行补缴。只需携带身份证、社保卡、住房公积金合作银行卡等相关资料，前往社保经办机构或住房公积金管理中心办事大厅办理补缴手续。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金...查看全文

法律解析： 养老保险中断，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷款买房，必须连续...查看全文

律师解答： 养老保险中断，将来可以续交，不必补交。医疗保险，中断交费超过60日，必须再次参保满半年以后，才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响。工伤险按规定停交就作废了，重新交才能重新享受。公积金停交以后若要贷款买房，必须连续...查看全文

律师解答： 1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停...查看全文

法律解析： 1、五险一金中途断交可以补缴。 2、养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。 3、医疗保险：医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴纳年限要重新计算，在五险一金停...查看全文

五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求，其中养老保险不要求连续缴纳，只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险，如果断交超过3个月，那么缴费年限会清零重新计算。 而五险一金一般是入职单位统一缴纳的，所以没有断交就作废的说法...查看全文

法律分析:五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文

五险一金断交了，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳养老保险和医疗保险的费用；如果当事人找到新的工作的，则可由新单位为其缴纳申请社保登记，并缴纳五险一金。...查看全文

因为个人选择的原因可能会选择不再工作，那么这个时候就涉及到五险一金方面的问题，五险一金没有单位接手后能不能自己缴纳都成为需要注意的事项，由于没有单位接收自己的五险一金，这个事情就得有自己处理。五险一金辞职后不在上班怎么处理的有关问...查看全文

法律解析： “五险一金是可以累计计算的，所以没有可以断交几个月的说法。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会...查看全文

法律分析:五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以；医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费，一般断缴3个月以上，连续缴费时间会清零；生育保险、工伤保险、失业保险断缴次月无法享...查看全文