单位脚扭伤后，用人单位必须在事故发生后的30天内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。如果用人单位没有申请工伤认定，工伤职工或其亲属、工会组织有权在1年内提出工伤认定申请。...查看全文

在单位扭伤脚算工伤。我国相关法律规定，在工作的时间和工作的场所以内，由于工作的原因而受到事故的伤害的，应该认定成工伤。除此之外，工作时间的前后在工作的场所以内，从事和工作有关的预备性或者是收尾性工作而受到事故的伤害的；由于履行工作...查看全文

该文章详细阐述了工伤认定的相关流程和期限。工伤认定需满足在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的条件。认定流程包括职工向用人单位提出申请、用人单位向行政部门提出申请、行政部门审核调查核实及作出决定等步骤。工伤认定期限为职工发...查看全文

法律解析： 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

法律解析： 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

律师分析： 在工作中扭伤脚是属于工伤的。在工作中扭伤脚，符合《工伤保险条例》中关于“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”规定，所以属于工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认...查看全文

劳动者的脚踝扭伤后可由单位在三十日内为其申请工伤认定，向社保行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。如果单位不按规定去申请的，则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请。一、工伤鉴定后离职停保影响赔偿吗...查看全文

一、工伤扭伤索赔标准是什么根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工...查看全文

一、工伤扭伤索赔标准是什么 根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，工伤职工鉴定为九级伤残的，享有以下待遇： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服...查看全文

脚崴了工伤能赔多少钱 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按...查看全文

律师分析： 在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚的，是算工伤的。工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。工作场所，是指从事施工的任何人员因工作原因必须停留或前往的一...查看全文

法律分析:劳动者扭伤脚属于以下情形的，应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...查看全文

律师解答： 在工作时间和工作场所内，因工作原因扭伤脚的，是算工伤的。工作时间，又称法定工作时间，是指劳动者为履行工作义务，在法定限度内，在用人单位从事工作或者生产的时间。工作场所，是指从事施工的任何人员因工作原因必须停留或前往的一...查看全文

工作中扭伤脚属于工伤。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情况应当认定为工伤。此外，我国劳动部发布的《企业职工工伤保险试行办法》也明确规定了工伤的范围，包括从事日常工作、负责人指定工作、科学实验、...查看全文

工作中扭伤脚属于工伤，根据《工伤保险条例》规定，只要在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害，就应认定为工伤。此外，根据1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》，其他情形如职业病、意外伤害、人身伤害等也应被认定为工伤。...查看全文

法律分析：一、员工扭伤脚算工伤吗上班期间把脚扭伤，属于工伤，可以获得工伤赔偿，要由单位向劳动行政部门提出申请，给员工进行工伤认定，劳动能力鉴定，按照鉴定的等级，支付相应的工伤赔偿，给劳动者误工费、医疗费。二...查看全文

律师分析： 劳动者上班期间扭伤了脚，伤害严重的，是算工伤的。具体伤残等级，要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间扭伤脚只是单纯的皮外伤，没有实质伤害的，是不会认定为工伤的。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文

法律分析： 劳动者上班期间扭伤了脚，伤害严重的，是算工伤的。具体伤残等级，要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间扭伤脚只是单纯的皮外伤，没有实质伤害的，是不会认定为工伤的。 法律依据 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下...查看全文

法律解析： 劳动者上班期间扭伤了脚，伤害严重的，是算工伤的。具体伤残等级，要待伤残鉴定部门作出鉴定结论确定。但如果上班期间扭伤脚只是单纯的皮外伤，没有实质伤害的，是不会认定为工伤的。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 ...查看全文

脚崴了工伤能赔多少钱 《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金：按...查看全文