辞职的违约金一般是多少

律师回答

法律分析:
辞职的违约金是多少,首先要看劳动者与用人单位有没有约定,有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位与约定劳动约定服务期者;二是用人单位与劳动者约定竞业协议的。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条_x000D_

当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。_x000D_

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。_x000D_

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
辞职的违约金一般是多少

一、辞职的违约金一般是多少 1、辞职的违约金是多少,首先要看劳动者与用人单位有没有约定,有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位与约定劳动约定服务期者;...查看全文

辞职的违约金一般是多少呢

一、辞职的违约金一般是多少呢 1、辞职的违约金是多少呢,首先要看劳动者与用人单位有没有约定,有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位与约定劳动约定服务期...查看全文

辞职违约金一般是多少

法律分析: 辞职违约金一般是:未履行期限/服务期×培训费用。若用人单位有提供专项培训,并签订服务期协议,劳动者提前解除劳动合同的,需支付违约金。除了保密义务和竞业限制可以约定违约金以外,其他情形下劳动者正常辞职是不需要支付违约金的...查看全文

一般辞职违约金多少钱

法律分析:1、辞职的违约金是多少,首先要看劳动者与用人单位有没有约定,有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位与约定劳动约定服务期者;二是用人单位与劳动...查看全文

银行辞职违约金一般是多少

违约是指一方当事人按照当事人的约定或者法律直接违约时,应当向另一方支付的款项,违约的标准是金钱,但当事人也可以约定违约的标的物是金钱以外的财产,因此我们就需要对这一方面有一定的认识和了解。那么下面为你整理了银行辞职违约金一般是多少...查看全文

辞职的违约金一般是多些

一、辞职的违约金一般是多些 1、辞职的违约金是多些,首先要看劳动者与用人单位有没有约定,有约定的以约定处置。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位与约定劳动约定服务期者;...查看全文

辞职的违约金一般是多些呢

一、辞职的违约金一般是多些呢 1、辞职的违约金是多些呢,首先要看劳动者与用人单位有没有约定,有约定的以约定处理。没有约定的,根据用人单位的损失确定。用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一是用人单位与约定劳动约定服务期...查看全文

私企辞职违约金一般赔多少

法律分析:上海昌硕科技补办离职需要办的手续:1.需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。2.离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,...查看全文

私企辞职违约金一般赔多少

法律分析:上海昌硕科技补办离职需要办的手续:1.需要你本人的申请,人力资源部门的意见,公司办公会议的意见,正式的还需要就你辞职一事下发公司文件。2.离职前你需要在原单位完成工作的交接、有关费用的结清等手续,...查看全文

劳务派遣违约辞职一般违约金多少?

律师分析: 如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的,则职工提前离职不需要支付违约金。劳动者可以单方离职,但需提前30天告知,需书写迟滞报告。关于违约金问题要看当初的合同是如何约定的,且约定的违约金是...查看全文

辞职申请没到一个月辞职违约金一般是多少

法律分析:劳动者辞职如果是提前一个月通知公司是不需要付违约金。否则,可能需要付。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金...查看全文

入职违约金一般是多少

法律分析:一、入职违约金一般是多少1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定:...查看全文

员工提前辞职违约金一般多少?

律师分析: 不需要给违约金,员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,是违法的,可以去劳动行政部门申诉。 【法律依据】: 《中华...查看全文

辞职违约金是多少?

用人单位可以与劳动者约定违约金,但仅限于两种情形:一、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。二、用人单位与劳动者可以...查看全文

一般的违约金是多少

法律分析:一般的违约金是不超过主合同标的额的20%,当造成的损害比较严重时,违约金可以适当上浮,但一般也不超过实际损失的30%,如违约金过高或过低可以请求法院给予减少或者增加。法律依据:《中华人民共...查看全文

违约金一般是多少

法律分析: 违约金一般是,不高于实际损失的百分之三十。如果违约金过高的,则当事人可请求法院或仲裁机构予以适当降低;如果过低的,则当事人可以请求适当增加违约金的数额。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条 当事人...查看全文

违约金一般是多少

法律分析:一般来说,中途退房的违约,都是以收取违约金的方式来处理的,至于违约金的多少,法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定,违约金的多少,一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。法律依据:...查看全文

违约金一般是多少

法律分析:一般来说,中途退房的违约,都是以收取违约金的方式来处理的,至于违约金的多少,法律并没有对这一具体问题作出相应的细致的规定,违约金的多少,一般还是根据双方房屋租赁合同的约定来确定的。【法律依据】:...查看全文

违约金一般是多少

法律分析:一、违约金一般是多少1、违约金没有规定的比例,双方都接受就行。违约金的比例规定要看具体的内容,如开发商延期交房,其违约赔偿为万分之二;买方违约,定金不能收回,卖方违约加倍返还定金等。一般涉及到开发商违约的内容...查看全文

一般违约金是多少

法律分析:一、一般违约金是多少关于违约金的标准,首先,劳动者违反服务期约定的,可以约定违约金。二、违约金与经济补偿金的区别1.构成要件不同。依照法律规定,用人单位解除劳动合同的,除了由于劳动者的...查看全文