离职后申请劳动仲裁，我需要举证什么东西-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳动仲裁需要什么东西？

答

律师分析：劳动仲裁需要的材料包括以下内容：1、劳动争议仲裁申诉书；2、身份证复印件；3、被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料；4、证据材料复印件；5、当事人提交证据材料清单及证据说明；等等。【法律依据】：《中华...查看全文

问离职后申请劳动仲裁需要多久？

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员工离职一年内可以申请劳动仲裁，超过一年时效不受理。离职后一年内申请劳动仲裁不受时效限制。超过时效可以向法院提起诉讼。劳动仲裁适用范围包括劳动关系争议、合同争议、离职争议、福利保障争议等。...查看全文

问劳动仲裁后需要填离职申请吗

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离职后多久可申请劳动仲裁申请劳动仲裁可以不办离职。申请劳动仲裁期间，员工可以离职，劳动仲裁跟员工是否在职无关，只要仲裁有效的时限内提出劳动仲裁就可以的。人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇...查看全文

问申请劳动仲裁需要离职证明吗

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法律分析：离职证明属于与劳动争议案件相关的证据，劳动仲裁当然需要。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位已经出具离职证明的，劳动者申请仲裁承担举证责任；用人单位未出具的，由用人单位...查看全文

问申请劳动仲裁需要离职吗

答

法律分析：一、申请劳动仲裁需要离职吗劳动者申请劳动仲裁期间，劳动者是可以离职的，劳动者申请劳动仲裁跟劳动者是否在职无关的，如果劳动者辞职，只要劳动者是从离职之日起一年之内申请劳动仲裁，都是有效的。如何申请劳...查看全文

问劳动仲裁开庭后证人需要带什么东西？

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1、开庭时带上身份证，以备确认身份。2、相关证据的准备。提交存在劳动关系的相关证据。3、熟悉相关的法律法规条款，最好复印一份，便于仲裁庭陈述及在辩论程序中方便使用。4、仲裁请求当地包含薪水、赔偿、福利事项的，先计算好单位应该赔偿数...查看全文

问我要申请劳动仲裁需要什么有利证据

答

法律分析:我要申请劳动仲裁需要的有利证据:双方存在劳动关系的证明，如:劳动合同等；若是劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿等经济方面的仲裁申请，可以提供用人单位认可的欠条等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁...查看全文

问劳动仲裁需要准备什么东西？

答

律师分析： 1、劳动仲裁申请书：内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。申请书除提交正本外，还应按被诉人的人...查看全文

问没签劳动合同离职申请劳动仲裁需要什么证据

答

法律分析：一、没签劳动合同离职申请劳动仲裁需要什么证据?劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供);...查看全文

问申请劳动仲裁需要什么证据

答

从我国目前的有关规定，下列事实在仲裁中可作为证据： 1.书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料; 2.物证，是指能够证明案件真实情况的一切物品。 3.视听资料，是指以录音或录像磁带所反映的声音或图像...查看全文

问我离职4年后能申请劳动仲裁吗？

答

离职后可以申请劳动仲裁，但必须在一年内申请。劳动争议仲裁委员会应在收到申请后五日内决定是否受理，并通知申请人。如果仲裁委员会不受理或逾期未作出决定，申请人可以向法院提起诉讼。劳动争议的仲裁管辖权由劳动合同履行地或用人单位所在地的仲...查看全文

问申请劳动仲裁需要什么

答

申请劳动仲裁需要哪些材料: (一)向劳动争议仲裁委员会递交《劳动争议仲裁申请书》一式两份,内容包括: &...查看全文

问职工申请劳动仲裁需要什么材料

答

法律分析：申请劳动仲裁应当提交以下材料： 1.《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存; 2.身份证明。申请人是劳动...查看全文

问申请劳动仲裁需要些什么证据

答

从我国目前的有关规章，下列事实在仲裁中可作为证据： 1.书证，是指用文字、符号、图形记载或表示的能够证明案件待证事实的书面材料; 2.物证，是指能够证明案件真实情况的一切物品。 3.视听资料，是指以录音或录像磁带所反映的声音或图像...查看全文

问去劳动仲裁局申请仲裁需要什么？

答

一、去劳动仲裁局申请仲裁需要什么?1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存;2、身份证明申诉人是劳动者的，提交本...查看全文

问去劳动仲裁局申请仲裁需要什么

答

法律分析：一、去劳动仲裁局申请仲裁需要什么1、申诉书申诉人应当按照规定如实准确填写《申诉书》，《申诉书》一式三份，其中两份由申诉人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申诉人留存；2、身份证明申诉人是劳动者的...查看全文

问申请劳动仲裁必须要离职后吗？

答

律师分析：当事人可以在离职前，也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料，向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员...查看全文

问申请劳动仲裁必须要离职后吗

答

法律解析：当事人可以在离职前，也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料，向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员...查看全文

问申请劳动仲裁必须要离职后吗

答

当事人可以在离职前，也可以在离职后申请劳动仲裁。只要劳动者是在从辞职那天算起一年内，携带仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料，向当地的人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会申请劳动仲...查看全文

问申请劳动仲裁必须要离职后吗

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