法律解析： 对于二级伤残赔偿一般多少钱这个问题，解答如下： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，...查看全文

一、鉴定二级伤残能赔多少钱残疾赔偿金是指由于相当严重的人身损害，指使受害人身体残疾或者丧失劳动能力而导致其收入减少或者生活来源丧失，在此种情况下给予受害人一定数额的财产损害性质的赔偿。二、轻伤的赔偿标准是怎...查看全文

工伤伤残鉴定赔偿金额根据伤残等级和具体情况确定。二级伤残可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，具体数额与工资相关。一级伤残较二级更严重，伤残等级根据劳动功能和生活自理能力确定。申请工伤伤残鉴定需提出申请并提交相关材料，经劳动能力鉴...查看全文

二级伤残伤残大概能赔多少钱？ （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为25个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：本人工资的85%。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤...查看全文

工伤二级一般要赔多少钱 职工因工致残被鉴定为二级伤残的，可以享有本人25个月工资的一次性伤残补助金。从工伤保险基金按月领取本人工资85%的伤残津贴。 《工伤保险条例》： 第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关...查看全文

律师分析： 工因工致残被鉴定为二级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为二级伤残为二十二个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为二级伤残...查看全文

工伤赔偿标准根据伤残等级和劳动能力损失程度确定，按照当地收入水平计算，持续20年。年龄超过60岁每增加1岁减少1年，超过75岁按5年计算。若实际收入未减少但造成职业妨害，或伤残等级较轻但严重影响就业，可调整赔偿金。工伤不存在12级...查看全文

工伤保险对伤残职工提供一次性补助金和月度津贴，待退休后享受基本养老保险待遇。伤残津贴高于基本养老保险待遇时，工伤保险基金补足差额。一至四级伤残职工以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费。...查看全文

矽肺二期伤残四级属于四级工伤，可获得以下赔偿：医疗费赔偿=诊疗+药品+住院服务费；交通食宿费=交通费+住宿费+伙食费；伤残津贴赔偿=本人工资×75%；护理费赔偿=上年度职工月平均工资×40%（大部分不能自理）；其他。...查看全文

律师分析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算...查看全文

法律解析： 残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年十五周岁以上的，按五年计算...查看全文

事故造成工伤，鉴定为2级伤残的，会赔偿的费用有：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为25个月的本人工资；2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的85%；3、工伤职...查看全文

律师分析： 通常须视具体情况而定，一、做伤残鉴定的过程 1、申请；2、支付鉴定费；3、得到通知，并按指定的时间地点到指定医疗鉴定机构进行鉴定；4、在20个工作日得到鉴定结论。 二、需要的材料： 所有伤害治疗的资料：病历、...查看全文

法律分析：一、9级伤残能赔多少钱1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，...查看全文

法律解析： 十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就...查看全文

法律分析：十级伤残的赔偿额一般在3-8万元。十级伤残是伤残等级中的一种等级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。伤残等级分为一至十级，等级的划分标准，赔偿标准以及保险条例。不同的伤残等级，获得的补偿...查看全文

法律分析： 工伤十级伤残的员工享受一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7个月的本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定...查看全文

律师分析： 十级伤残，一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中，按伤残等级给予一次性伤残补助，十级伤残人员个人7个月工资；劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性伤残就...查看全文

律师分析： 三级赔偿标准具体内容由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至领取养老金；如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。伤残津贴实...查看全文

法律分析： 职工因工致残被鉴定为六级伤残的，可享受一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为为本人工资的62%。 法律依据 《工...查看全文