这其实是比较正常的一种现象了,如果在自己的个税APP里面已经看到相关的收入数据,那其实是因为公司的人力资源已经给我们上报了,只不过公司还没有来得及发工资而已。一般情况下在公司发工资之前,人力资源部门就会先把这些数据全部做到个税AP...查看全文

如果离职后，原单位仍为申报个人所得税，需要区分情况处理： 1、如果是单位补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理； 2、如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔申报信息。申诉或删除后，在网络申报时，这笔收入...查看全文

您好，很高兴为您解答。已经离职得半年了个人所得税显示还发工资，影响不大。这属于偶然所得，适用20。 一、偶然的所得，是指个人得奖、中奖、中彩以及其他偶然性质的所得。个人在各行各业因作出突出贡献而从省以下人民政府及其所属部门取得的一...查看全文

您好,那可能是原公司还把你的工资列支在工资费用里,在申报个税时候申报了,这个你要向地税写个说明,不然你在别的地方拿工资就变成两处收入啦,要补交税款的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收...查看全文

随着人们日益关注自身权益,国家税务总局发布的个人所得税APP的受众面也日渐扩大。这不,在使用中有人发现,自己的个人所得税APP的【任职受雇信息】和实际并不相符:     ...查看全文

你好，亲亲。工资条显示已缴纳个人所得税，个人所得税app上显示没有缴纳，可能是由于公司未缴纳或app信息没有更新所引起。劳动者可以通过以下方式核实公司是否上缴个人所得税:1、到单位财务室查看是否已扣缴向税局纳税申报。2、带身份证到...查看全文

发工资的个税怎么计算 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得 －“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工...查看全文

您好,那可能是原公司还把你的工资列支在工资费用里,在申报个税时候申报了,这个你要向地税写个说明,不然你在别的地方拿工资就变成两处收入啦,要补交税款的。法律依据:《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理,规范税收...查看全文

个税显示有工资但实际没收到这意味着你可能被拖欠了工资或者劳务费，而拖欠工资或者劳务费属于违法行为。在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位进行协商，如果协商没有办法解决，则可以通过法律途径来解决。 &n...查看全文

个人所得税APP中的工资显示为税前金额，与实际发放的税后工资不一致是正常的。作为纳税人，我们有义务缴纳个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》第九条，个人所得税以所得人为纳税人，支付所得的单位或个人为扣缴义务人。纳税人需提供...查看全文

员工已离职，社保还显示在职状况，说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作，员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话，员工可以向人社局投诉，也可以申请劳动仲裁维权。   ...查看全文

法律解析： 您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

法律解析： 您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。 【法律依据】: 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

律师分析： 您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。 【法律依据】： 《中华人民共和国税收征收管理法》 第...查看全文

法律分析:您可在“个人所得税”APP个人中心的任职受雇信息中点开该公司，然后在右上角点击“申诉”，选择“曾经任职”方式。申诉后相关任职信息将不再显示，后续会发申诉反馈给您。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

法律分析：在“缴费类 型”一栏中显示为“补 收（正常）”的，一般有两种情形：一，用人单位银 行账户余额不足，导致社保扣费失败，后来用人单位存足余额后，社保扣费成功，但在系统里显示为补收；二，用人单位没有给职...查看全文

法律分析：在“缴费类 型”一栏中显示为“补 收（正常）”的，一般有两种情形：一，用人单位银 行账户余额不足，导致社保扣费失败，后来用人单位存足余额后，社保扣费成功，但在系统里显示为补收；二，用人单位没有给职...查看全文

个人所得税的计算基数即不是应发薪资，也不是实发薪资。 1、应发薪资是指劳动者当月取得的全部收入。 2、应发薪资扣除交纳的养老保险等社保保险费用和住房公积金后，为个人所得税的计算基数。 3、实发薪资是扣除所得税后的余额。 法律依据：...查看全文

个人所得税一般是按劳动者的实发薪资来进行计算的。 实发薪资也称应得薪资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的薪资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。...查看全文

个人所得税一般是按劳动者的实发薪资来进行计算的。 实发薪资也称应得薪资，即劳动者应当实际得到或者用人单位应当实际支付给劳动者的薪资报酬。每月应缴纳的个人所得税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。...查看全文