私企倒闭拖欠工资应该怎么处理

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摘要:私企倒闭拖欠工资,劳动者可以进行劳动仲裁,请求公司支付应付工资以及经济补偿金。根据相关法律规定,公司在达到破产条件后,可以向人民法院申请破产。
私企倒闭拖欠工资,劳动者可以进行劳动仲裁,请求公司支付应付工资以及经济补偿金。根据相关法律规定,公司在达到破产条件后,可以向人民法院申请破产。
法律依据
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条_x000D_ 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:_x000D_ (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;_x000D_ (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;_x000D_ (三)普通破产债权。_x000D_ 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。_x000D_ 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

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