法律解析:
不可以,劳动合同的签订是不可以附生效条件的,用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
法律解析:
不可以,劳动合同的签订是不可以附生效条件的,用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
律师解答: 不可以,劳动合同的签订是不可以附生效条件的,用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...查看全文
法律解析: 不可以,劳动合同的签订是不可以附生效条件的,用人单位与员工签订书面劳动合同是其不得以任何方式、任何理由推卸的法定义务。并且,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 ...查看全文
法律解析: 劳动合同生效的要件有:1、主体资格合法;2、合同内容合法;3、当事人意思表示真实;4、合同订立的形式合法。根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。 【法...查看全文
律师解答: 劳动合同生效的要件有:1、主体资格合法;2、合同内容合法;3、当事人意思表示真实;4、合同订立的形式合法。根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。 【法...查看全文
律师解答: 附生效条件的合同可以解除。根据我国法律当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。这只是对合同效力生效时间的约定,并不影响达到一定条件时,合同可以约定解除和法定解除。当事人协商一致,可以解除合...查看全文
律师解答: 附生效条件的合同其效力暂时处于停止状态,待条件成就时该合同才发生效力,也就是说合同效力的发生取决于条件是否成就,条件成就时合同生效,条件不成就时合同不生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百五十八条 ...查看全文
法律解析: 附生效条件的合同其效力暂时处于停止状态,待条件成就时该合同才发生效力,也就是说合同效力的发生取决于条件是否成就,条件成就时合同生效,条件不成就时合同不生效。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百五十八条 ...查看全文
律师解答: 附条件的合同,是指当事人在合同中特别规定一定的条件,并以条件是否成就来决定合同是否生效的合同,附生效条件的合同(附延缓条件、附停止条件的合同)是指合同中的权利义务虽已确定,但其效力暂时处于停止状态,待条件成就时该合同才...查看全文
律师解答: 我们在和对方签订一项买卖交易合同的时候,也有可能会涉及到一些附加合同生效条件的情况。附条件合同是指当事人在合同中特别规定一定的条件,以条件是否成就来决定合同效力的发生或消灭的合同。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生...查看全文
律师解答: 附条件合同的生效条件是:1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件;2、合同附生效条件的,自条件成就时生效;3、如果当事人不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文
法律解析: 附条件合同的生效条件是:1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件;2、合同附生效条件的,自条件成就时生效;3、如果当事人不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文
法律解析: 附条件合同的生效条件是:1、条件是当事人约定的、将来发生的、不确定的条件;2、合同附生效条件的,自条件成就时生效;3、如果当事人不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一...查看全文
法律分析:离婚协议不可以附条件。因为离婚协议的生效条件为法律强制规定,不得由当事人自行协商。即男女双方依法订立的离婚协议,自双方均领取离婚证时产生法律效力。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第一千零七十...查看全文
律师分析: 离婚协议不可以附条件。因为离婚协议的生效条件为法律强制规定,不得由当事人自行协商。即男女双方依法订立的离婚协议,自双方均领取离婚证时产生法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方...查看全文
法律解析: 离婚协议不可以附条件。因为离婚协议的生效条件为法律强制规定,不得由当事人自行协商。即男女双方依法订立的离婚协议,自双方均领取离婚证时产生法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方...查看全文
法律分析:离婚协议不可以附条件。因为离婚协议的生效条件为法律强制规定,不得由当事人自行协商。即男女双方依法订立的离婚协议,自双方均领取离婚证时产生法律效力。法律依据:《中华人民共和国民法典》...查看全文
法律解析: 离婚协议不可以附条件。因为离婚协议的生效条件为法律强制规定,不得由当事人自行协商。即男女双方依法订立的离婚协议,自双方均领取离婚证时产生法律效力。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一千零七十六条 夫妻双方...查看全文
遗嘱能够附生效条件。遗嘱是当事人处理自己财产的意思表示,订立遗嘱是一种民事法律行为,附生效条件的遗嘱受法律保护。但在附条件的遗嘱中,所附义务不得违反法律和社会公共利益,不得超过遗嘱继承人从该遗嘱中所得的财产利益。根据2021年实施...查看全文
根据法律规定,遗嘱可以附带生效条件。遗嘱是当事人对自己财产的真实意愿表达,只要附带的义务不违反法律规定,遗嘱继承人有责任履行。如果继承人未按法律要求执行,有利害关系的人可以向法院申请取消其继承权。...查看全文
律师解答: 当事人可以对合同附加条件,是意思自治原则的表现。依照我国法律的规定,民事法律行为可以附条件,附条件的民事法律行为在符合所附条件时生效。附条件的合同是一种锁定风险与权利义务的合同,附条件的合同则既可以充分地约定交易各方的...查看全文
北京市-北京市-东城区
专职律师交通事故、交通事故
已服务87人次