劳动仲裁和土地仲裁的执行

律师回答

法律分析:
1、和解、调解、仲裁、诉讼、多措并举化纠纷。
2、申请农村土地承包经营纠纷仲裁不收费。
3、你的手,我的手,同握中间一双手。
4、仲裁具有专家办案、一裁终局、不公开进行、高效灵活、成本低廉等优势。其作出的裁决书或调解书具有法律效力,依法得到法院的认可和执行。
5、发挥劳动争议调解职能,构建和谐企业劳资关系。
6、妥善处理农村土地承包经营纠纷,维护农村社会和谐稳定。
7、公正、及时调处农村土地承包纠纷。
8、欢迎当事人双方共同选择仲裁方式解决民商事合同纠纷和其他财产权益争议。公平、公正、便捷、高效。
9、完善土地承包纠纷解决机制,建设和谐新农村。
10、仲裁是国际通行的民商事纠纷解决方式。

【法律依据】:
《中华人民共和国劳动法》 第十八条 下列劳动合同无效: (一)违反法律、行政法规的劳动合同; (二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。 无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。 劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。

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