法律分析:工伤职工经治疗伤情相对稳定后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属申请劳动能力鉴定；设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30日。法律...查看全文

法律分析:职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《工伤保险条例》 第二十五条 第二款 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日...查看全文

法律分析:工伤伤残等级鉴定时间一般在鉴定材料交齐后60日内由市级劳动鉴定办安排鉴定。特殊情况可再延长30日作出鉴定结论。工伤伤残等级鉴定一般是工伤认定后就去做伤残鉴定，如果用人单位要行政复议，伤残鉴定会暂时中止的。职工发生...查看全文

工伤伤残等级鉴定是根据工伤认定后进行的，一般在60日内完成，特殊情况可延长30日。若用人单位行政复议，鉴定暂停。职工经治疗后，若存在残疾、影响劳动能力，需进行劳动能力鉴定。...查看全文

法律分析:工伤等级鉴定的时效是六十日，社保行政部门一般需在受理工伤认定申请之日起的六十日作出工伤认定的决定；但如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则在十五日内需作出决定。法律依据:《《工伤保险条例》》第二...查看全文

工伤是指劳动者在职业活动中受到的伤害和职业病。工伤认定时效为事发起三十日或一年内，鉴定结果应在六十日内出具并及时送达。超过一年将失去赔偿权。...查看全文

律师解答： 伤残等级鉴定的时效是多久：设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。治疗终结可向市级劳动能力鉴定委员会申请鉴定，至多3个...查看全文

根据《工伤保险条例》第二十六条规定，伤残鉴定六十天就能出结果。一般情况下，伤残鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之日起60日内应出具鉴定结果。但如果伤情较为复杂，或者涉及医疗卫生专业较多，那么鉴定结果可能会延迟三十日。工伤认定后，只要...查看全文

法律分析：工伤等级鉴定时效如下：_x000D_ 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起六十日内作出劳动能力鉴定结论，劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。工伤鉴定结果出来后，一年内申请赔偿...查看全文

法律分析:伤残等级鉴定并无具体时效的规定。法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所以何时属于伤情相对稳定应根据实际情况进行判定。法律依据:《《工伤保险条...查看全文

一、国家规定的伤残鉴定时限为受理后60天作出伤残结论，特殊情况可延长30天。二、工伤保险是国家强制性保险，由单位缴费参加，个人不用交钱的，单位没有参加工伤保险的，所有费用及赔偿内容由单位承担。1、单位承担治疗费用。2、负责工伤人员...查看全文

《工伤保险条例》第二十一条　职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专...查看全文

法律解析： 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

法律解析： 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

律师解答： 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 【法律依据】： 《工伤保...查看全文

法律分析： 伤残等级鉴定时间一般是三十日内。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，伤残鉴定应...查看全文

法律分析：伤残鉴定应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。法律依据：《工伤保险条例》第二十五条_x000D_ 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建...查看全文

法律分析:伤残等级鉴定时间是在治疗终结或者临床治疗效果稳定后，当事人向处理交通事故的公安机关交通管理部门以书面形式提出伤残鉴定申请，公安机关应当在收到申请书后三十日内作出伤残评定，并制作伤残评定书送达当事人。...查看全文

法律分析：鉴定伤残等级的时间是在工伤停工留薪期满时进行，如果停工留薪期未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。法律依据：...查看全文

法律分析： 鉴定伤残等级的时间是在工伤停工留薪期满时进行，如果停工留薪期未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。 法律依据： 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、...查看全文