一、薪资3500扣完五险一金还剩多些 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规章10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525...查看全文

如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。 350+175=525元，3500-525=2975，...查看全文

一、工资3500扣完五险一金还剩多少 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525...查看全文

律师分析： 如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。 350+175=525元，3500-525...查看全文

律师分析： 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=29...查看全文

我国国家社会制度的完善，包括五险一金政策的实行，工资3500扣完五险一金剩余2975元；五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，缴费比例由个人和单位共同承担；申请流程需提供相关身份证明，办理转移手...查看全文

要看五险一金具体扣除多些而定，各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的薪资扣除的5险也不同。以北京为例：养老保险8%是320元，医疗保险2%是80元，公积金12%是480元，失业工伤生育不用自己交，合计一共888元。这样计算...查看全文

劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。 社会保险共五个险种，即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，具体缴费比例为： ...查看全文

各地缴纳五险一金的比例会有不同，详细请咨询当地12333社保局热线。 以广州为例，4000薪资扣除五险一金大概剩3300左右。 广州五险一金缴费比例： 养老保险：单位缴纳比例12%，个人缴纳比例8% 医疗保险：单位缴纳比例8%，个...查看全文

法律分析：如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。 公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。 350+175=525元，3500-525...查看全文

工资3500扣完五险一金还剩余多少 如果是以你实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525...查看全文

随着我国国家的社会制度的完善，公民的生活收入也得到了保障，其中就包括五险一金政策的实行。那么，若是工资3500扣完五险一金还剩多少呢?按照国家的相关规定，五险一金的扣除应当根据相应所需要缴纳的五险一金的比例进行详细计算，可以询问用...查看全文

根据《中华人民共和国个人所得税法》第二条，劳动者工资三千五百元扣完五险一金后的余额约为两千九百七十五元。员工需要承担个人缴纳比例的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金。裁员补偿是根据劳动者前十二个月平均工资计算的，而工资一般...查看全文

工资3500元，缴纳五险一金后剩余2900元。五险一金缴费比例：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位8%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位为0.5%，员工不缴费；生育保险单位员工缴费基数总和的1%，员工不缴...查看全文

律师分析： 如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就是约：1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担：175元。350+175=525元，3500-525=29...查看全文

工资4000扣完五险一金一般还剩3100到3600元不等。各地缴纳五险一金的比例会有不同，所以4000的工资扣除的5险也不同。公积金一般是12%，医疗保险是2%，失业保险是0.5%，养老保险是8%，扣除部分就是4000乘以22.5...查看全文

本文介绍了国家法规下五险一金的扣除计算方式及具体金额。根据工资比例计算,个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳,单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。具体金额需根据不同地区的规定进行具体计算。...查看全文

根据上一年的月平均工资4000元作为社保和公积金的缴纳基数，个人需要交纳公积金、养老保险、医疗保险和失业保险的部分。其中，公积金占12%，医疗保险占2%，失业保险占0.5%，养老保险占8%。所有这些比例加在一起为22.5%。扣除这...查看全文

一、工资三千五百元扣完五险一金      1、劳动者工资三千五百元元扣完五险一金的余额大约为两千九百七十五元。员工应当承担养老...查看全文

法律分析：劳动者工资3500元扣完五险一金的余额大约为2975元。员工应当承担养老保险、医疗保险、失业保险中由个人缴纳的比例的部分，除此之外，还应当承担住房公积金。法律依据：《中华人民共和国个人所得...查看全文