律师解答： 1、劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错被辞退。2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后的无过失性辞退。3、公司经济性裁员。4、双方协商一致解除劳动合同。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错被辞退。2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后的无过失性辞退。3、公司经济性裁员。4、双方协商一致解除劳动合同。 【法律依据】：...查看全文

法律解析： 1、劳动者本身存在《劳动合同法》第39条规定的过错被辞退。2、用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后的无过失性辞退。3、公司经济性裁员。4、双方协商一致解除劳动合同。 【法律依据】：...查看全文

律师解答： 解除劳动合同的程序：(1)制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者；(2)应当事先将解除劳动合同理由通知工会；(3)在解除或者时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 ...查看全文

律师解答： 解除合同的条件： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一...查看全文

律师解答： 一、不必提前通知劳动者即可解除1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...查看全文

法律解析： 1.双方共同到市民政局婚姻登记机关办理，即使委托律师代理，本人也必须亲自办理手续。2.双方填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印。3.双方在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 1.双方共同到市民政局婚姻登记机关办理，即使委托律师代理，本人也必须亲自办理手续。2.双方填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印。3.双方在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

律师解答： 1.双方共同到市民政局婚姻登记机关办理，即使委托律师代理，本人也必须亲自办理手续。2.双方填写《申请离婚登记声明书》，并亲笔签名或按指印。3.双方在婚姻登记员面前亲自在离婚协议书上签名等等。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 从该条立法来看...查看全文

律师解答： 依照我国《劳动法》以及相关法规的规定，双方当事人经协商一致，在不违背国家利益和社会公共利益的前提下，提前终止劳动合同的法律效力。我国《劳动法》第 24条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。 从该条立法来看...查看全文

法律解析： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人...查看全文

法律解析： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人...查看全文

律师解答： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人...查看全文

法律解析： 1.事先通知工会 用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 2.送达劳动者 用人单...查看全文

律师解答： 1.事先通知工会 用人单位解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。 2.送达劳动者 用人单...查看全文

律师解答： 公司单方解除劳动合同的流程是：1、制作书面解除劳动合同通知书，并且送达给劳动者，解除劳动合同通知书应当载明用人单位解除劳动合同的事实、理由及依据。2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会。3、在解除或者终止劳动合同时出具...查看全文

律师解答： 合意解除劳动合同的条件：用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致，还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同的条件协商一致，比如说，用人单位对劳动者提出的保守商业秘密和补...查看全文

法律解析： 一、条件：双方当事人系合法登记的夫妻；双方当事人离婚是完全自愿的；双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议；方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口；申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻...查看全文

律师解答： 一、条件：双方当事人系合法登记的夫妻；双方当事人离婚是完全自愿的；双方当事人对子女抚养、财产和债务处理等事项达成协议；方或双方当事人的户口是本辖区内的常住户口；申请离婚登记的双方当事人必须同时到一方常住户口所在地的婚姻...查看全文