劳务派遣公司随意克扣薪资如何办-法律问答|晖律网

相关法律问题

问劳务派遣公司随意克扣薪资怎么处理

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法律解析：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎么办？

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律师分析：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎样办

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劳务派遣公司随意克扣工资怎样办根据劳动合同法的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎么办

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劳务派遣公司随意克扣工资怎么办根据劳动合同法的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派遣期...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎么办

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法律分析:劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。法律依据:《《劳动保障监察条例》》第二...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资该怎么办

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劳务派遣公司随意克扣工资该怎么办劳务派遣公司随意克扣工资的处理方式是可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉，投诉无果的，可以收集相关证据以及准备起诉状进行起诉处理。我国法律规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资该怎么办

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问劳务派遣公司随意克扣工资应该怎么办

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劳务派遣公司随意克扣工资应该怎么办根据劳动合同法的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应约定派遣岗位和人员数量、派...查看全文

问劳务派遣公司随意克扣工资怎么处理

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法律分析：劳务派遣公司随意克扣工资，劳动者可以与劳务派遣单位协商；协商不成可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉；投诉无果的可以向仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼或者直接向人民法院请求支付令。...查看全文

问劳务派遣企业随意克扣薪资怎么处理？

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法律解析：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问劳务派遣企业随意克扣薪资怎么处理？

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问劳务派遣公司扣员工薪资如何办

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劳务派遣公司随意克扣薪资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规章，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 1、协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序...查看全文

问劳务派遣公司扣员工薪资如何办？

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劳务派遣公司随意克扣薪资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规章，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 ...查看全文

问劳务派遣企业随意克扣工资怎么办？

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律师解答：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 ...查看全文

问劳务派遣公司克扣工资怎么办？

答

律师分析：劳务派遣公司随意克扣工资的，劳动者可以向劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，劳动保障行政部门会责令用人单位责令限期支付克扣的工资，限期不支付的，加付赔偿金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条...查看全文

问工资被劳务派遣公司克扣，如何维权？

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劳务派遣单位不能克扣员工工资，也不能向员工收取费用。派遣公司应按时发放工资，不得随意扣除员工工资。如有违规行为，员工可以向劳动监察部门投诉。...查看全文

问劳务派遣公司扣员工工资如何办

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法律分析：劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 1、协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，...查看全文

问劳务派遣公司扣员工工资如何办

答

劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 1、协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序...查看全文

问劳务派遣公司扣员工工资如何办

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法律分析：一、劳务派遣公司扣员工工资如何办劳务派遣公司随意克扣工资的情况可以到单位所在地的劳动监察部门去投诉。根据《劳动合同法》的规定，劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。1、协商进行解...查看全文

问劳务派遣公司拖欠薪资不给如何办

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1、劳务派遣公司拖欠薪资不给的处置办法： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...查看全文