法律分析： 旅游费不可以在福利费中列支，因为根据《企业财务通则》，明确规定了企业不得承担属于个人的娱乐、健身、旅游等支出。企业违反规定在福利费中支出的，由县级以上主管财政机关责令限期改正、予以警告。 法律依据 《企业财务通则》 第...查看全文

《企业财务通则》第四十六条规定，企业不得承担属于个人的下列支出：(一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。(二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。(三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。(四)购买住房、支付物业管理费等支...查看全文

答：《企业财务通则》第四十六条规定，企业不得承担属于个人的下列支出： (一)娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。 (二)购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。 (三)个人行为导致的罚款、赔偿等支出。 (四)购买...查看全文

1、职工困难补助费；2、职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；...查看全文

问：国有企业自办食堂，免费为员工吃饭。请问食堂的食品、菜金都属福利费范围吗?只要福利费不超过列支标准，都能税前扣除吗? 答： 一、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三...查看全文

福利费开支范围主要包括 福利费列支范围： 1.尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作...查看全文

法律分析：(1)职工福利费的开支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4、集体福利的补...查看全文

1、职工困难补助费；2、职工及其供养的直系亲属的医药费，本单位医疗部门的全体医务工作人员工资和医务经费，职工因工负伤就医路费等；3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂炊事用具的购买、修理费用等；...查看全文

法律分析： 　　旅游者因病不能出游的，可以要求旅行社退还团费。　　根据最高人民法院《关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第十二条的规定，旅游行程开始前或者进行中，因旅游者单方解除合同，旅游者请求旅游经营者退还尚未实际发生的...查看全文

律师分析： 行政事业单位福利费列支范围，常见的如下： 1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体福利的补贴； 5、其他福利待遇：主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面...查看全文

法律分析:工资与福利费有下列列支范围:计时工资或者计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；职工的生活困难补助；职工的医疗保险待遇；职工及其供养直系亲属的死亡待遇；以及集体福利费用等。法律依据:《《中华人民...查看全文

根据《企业会计准则――职工薪酬》规定，“应付职工薪酬”会计科目不仅包括过去的“应付工资”“应付福利费”的内容，而且还包括工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金等。不论是新会计准则还是新所得税法对于工资、福利费的开支范围，均...查看全文

法律分析:旅游者在旅游活动中享有权利如下:人格保护权、弱势旅游者获得便利权、人身财产请求保护权、自主选择权、公平交易和缔结合同的权利、人身财产赔偿请求权、法律法规规定其他权利。法律依据:_x000D_ 《旅...查看全文

法律解析： 根据《个人所得税法》相关规定，一般情况下旅游费用不属于可以税前扣除的范畴。但是，对于一些特殊情况，如参加公务活动、职业培训、医疗保健等，可以申请个税专项扣除，具体扣除标准由国家相应部门规定。需要注意的是，个人在享受扣除...查看全文

律师分析： 根据《个人所得税法》相关规定，一般情况下旅游费用不属于可以税前扣除的范畴。但是，对于一些特殊情况，如参加公务活动、职业培训、医疗保健等，可以申请个税专项扣除，具体扣除标准由国家相应部门规定。需要注意的是，个人在享受扣除...查看全文

法律解析： (一)工资列支范围 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、其他支付的工资 (二)福利费列支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 3、集体福利的补贴 4、其他福利待遇 【法...查看全文

律师解答： (一)工资列支范围 1、计时工资 2、计件工资 3、奖金 4、津贴和补贴 5、加班加点工资 6、其他支付的工资 (二)福利费列支范围 1、职工医药费 2、职工的生活困难补助 3、集体福利的补贴 4、其他福利待遇 【法...查看全文

法律分析：一、工资与福利费的列支范围包括哪些工资总额有以下几部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、...查看全文

法律分析:工资总额有以下几部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、其他支付的工资。福利费的列支范围如下：1、职工...查看全文

法律分析:工资列支范围包括:津贴和补贴；计时工资；计件工资；加班加点工资；奖金；特殊情况下支付的工资。职工福利费开支范围:卫生保健；房租价格补贴；生活困难补助；集体福利设施；不列入工资发放范围的各项物价补贴；其他。...查看全文