第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3级工伤应赔偿多少钱
律师回答
摘要：职工因工致残被鉴定为一至四级伤残时，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金。补助标准为一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资，三级伤残为23个月本人工资，四级伤残为21个月本人工资。
延伸阅读
3级工伤赔偿标准及申请流程
根据《工伤保险条例》，3级工伤的赔偿标准包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金。具体赔偿金额因地区而异，一般按照工资总额的百分比计算。申请赔偿时，需提供相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗费用明细等，并按照规定的流程向所在单位或社会保险机构提出申请。申请后，经审核确认工伤等级和赔偿金额，并按照一定的程序支付给受伤者或其家属。申请流程包括填写申请表、提交材料、进行鉴定评定等环节。具体的赔偿标准和申请流程可咨询当地劳动保障部门或社会保险机构。
根据《工伤保险条例》，3级工伤的赔偿标准包括医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金。具体赔偿金额因地区而异，一般按照工资总额的百分比计算。申请赔偿时，需提供相关证明材料，如工伤鉴定书、医疗费用明细等，并按照规定的流程向所在单位或社会保险机构提出申请。申请后，经审核确认工伤等级和赔偿金额，并按照一定的程序支付给受伤者或其家属。申请流程包括填写申请表、提交材料、进行鉴定评定等环节。具体的赔偿标准和申请流程可咨询当地劳动保障部门或社会保险机构。
结语：工伤保险条例规定了职工因工致残的赔偿标准和申请流程。根据伤残等级，受伤者可享受一次性伤残补助金和其他待遇。具体赔偿金额因地区而异，需提供相关证明材料并按规定程序申请。申请流程包括填写申请表、提交材料、进行鉴定评定等。详细的赔偿标准和申请流程可咨询当地劳动保障部门或社会保险机构。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第四十二条 由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
中华人民共和国社会保险法：第四章 工 伤 保 险 第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
工伤保险条例（2010修订）：第一章 总 则 第二条 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
声明：文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验，并经专家审核校验后发布；若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
相关法律问题
工伤3级赔偿多少钱
法律分析：职工因公致残被鉴定为1-4级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：_x000D_ （1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；_x000D_ （2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴；_x000D...查看全文
2023工伤3级赔偿多少钱
工伤赔偿多少钱及工伤鉴定原件丢失处理方法。工伤职工根据伤残等级可获得一次性伤残补助金和伤残津贴，生活护理费根据自理能力等级支付。对于工伤认定书原件遗失，可委托律师查询认定资料，因相关资料保存期限较长。...查看全文
工伤3级伤残赔多少钱
一、工伤3级伤残赔多少1、住院伙食补助费:按照因公出差伙食补助标准的70%发放。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。...查看全文
工伤3级伤残赔多少钱
公民是受到国家的保护，而员工进入职场也是受到国家劳动法的保护，当在职场中受到伤害的时候，是可以通过法律得到相应的赔偿。工伤伤残是会按照不同的等级划分，不同等级所支付的金额也存在差异。接下来我就来为大家介绍。...查看全文
九级工伤应该赔偿多少钱
每个地区标准不同 一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算 一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计算。 住院伙食补助费计算标准被30-50元每天。...查看全文
十级工伤应该赔偿多少钱？
法律解析： 十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
十级工伤应该赔偿多少钱
法律解析： 十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
十级工伤应该赔偿多少钱？
律师分析： 十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
十级工伤应该赔偿多少钱？
法律解析： 十级伤残为7个月的本人工资。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 ...查看全文
3项十级工伤能赔多少钱
劳动者最不希望上班的时候发生工伤，那么如果上班的时候不幸的发生了三项的十级工伤，用人单位要赔多少钱呢 工伤职工经过专业鉴定后，确认属于几级工伤的，那么就要按照国家规定的工伤赔偿标准来进行赔偿。今天，带你了解一下三项十级工伤伤残赔偿...查看全文
工伤赔偿标准9级，应赔偿多少钱？
工伤保险福利主要包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。各项福利的具体标准和支付条件应遵循《工伤保险条例》和各省市实施...查看全文
工伤赔偿标准十级应赔偿多少钱
分三个项分别是:一次性伤残补助金；一次性伤残就业补助金；一次性伤残医疗补助金。一次性伤残补助金，全国统一赔偿标准为：6个月的本人工资。而一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，由于各省市规定不尽相同，并没有统一标准，要...查看全文
工伤七级赔偿标准七级伤残应赔偿多少钱
工伤鉴定七级赔偿标准是：（一）医疗费用。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准；（二）住院伙食补贴。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位出差伙食补贴标准的7...查看全文
十级工伤伤残应该赔偿多少钱？
十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等...查看全文
五级工伤伤残应该赔偿多少钱？
依据工伤保险条例规定，职工被认定为工伤后，可向用人单位主张下列损害赔偿项目：1、住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。制造业简易劳动合同2、医疗费：按实际支出的费用...查看全文
八级工伤应该赔偿多少钱的
据相关规定工伤职工有获得医疗救助和经济补偿的权利，八级伤残职工享受如下待遇：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。二、住院伙食补助费、交通、食宿费住院伙食补助费=地方...查看全文
工伤十级企业应赔偿多少钱
本文介绍了工伤赔偿方案的相关内容,包括一次性伤残补助金、住院伙食补助费、交通费、住宿费和误工费等项目的具体标准以及伤残鉴定标准和流程。具体来说,一级伤残的补助金相当于本人工资的7个月,二级伤残的补助金相当于本人工资的6个月,以此类...查看全文
工伤九级应赔偿多少
工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次...查看全文
工伤九级应赔偿多少？
律师分析： 工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗...查看全文
工伤九级应赔偿多少
律师分析:工伤九级除会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等外，还赔付一次性伤残补助金9个月本人工资作为一次性伤残补助金；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工...查看全文
推荐律师
刘继祺
北京市-北京市-朝阳区
认证律师投资理财、投资理财
已服务143人次
热门法律问题
