违约合同不会被判刑。会要求承担违约责任。根据《中华人民共和国民法典》的规定当事人一方不履行合同义务或者不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。继续履行。也就是说，人民法院或者仲裁机关应当作出判决，要求继...查看全文

合同违约后不会被判刑。但签订合同但违约的，应当承担相应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或者承担违约金。当事人一方不履行合同义务或者不符合约定条件的，另一方有权要求履行或者采取补救措施，并要求赔偿损失。根据《中华人民共和...查看全文

法律解析： 不会被判刑。但是签订合同却又违约的，需要承担对应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

律师解答： 不会被判刑。但是签订合同却又违约的，需要承担对应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

法律解析： 不会被判刑。但是签订合同却又违约的，需要承担对应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。当事人一方违反合同的赔偿责任，应当相当于另一方因此所受到的损失。 【法律依据】： 《中华人民共和国民法典》 第...查看全文

合同违约责任视违约程度而定。无力支付违约金属于民事纠纷，不会坐牢。拒不履行违约责任可被对方起诉，有能力而拒不执行判决、裁定才会涉嫌拒不执行罪，可能坐牢。...查看全文

合同违约不会被判刑，而是承担民事法律责任，具体方式包括实际履行、采取补救措施、赔偿损失、支付违约金和定金罚则。合同违约是民事法律责任，不会涉及刑事责任。...查看全文

民间借贷纠纷属于民事案件，但拒绝执行法院判决可能涉嫌犯罪，有可能会坐牢。根据《中华人民共和国刑法》第三百一十三条，拒不执行判决情节严重者，可处有期徒刑、拘役或罚金，情节特别严重者可处有期徒刑并处罚金。单位犯罪的，单位判罚金，主管人...查看全文

根据合同违约的程度而定，对于无力支付违约金的情况，属于民事纠纷，违约方不会被判刑。而如果违约方拒不履行违约责任，另一方当事人可以直接向法院起诉，并强制要求其承担责任。只有在有能力但拒不执行的情况下，违约方才会涉嫌拒不执行判决、裁定...查看全文

民间借贷无力偿还不会判刑，但拒不执行法院判决的情况下涉嫌拒不执行判决罪可被判刑。债权人可提起民事诉讼维护权益，申请财产保全冻结对方财产。（79字）...查看全文

欠债太多无力偿还不会坐牢，但拒不执行法院判决可能会。债务无法偿还可申请延期或分期偿还，否则债权人可起诉维权。父母欠债不会连累子女，但继承遗产时需清偿相关税款和债务。...查看全文

欠债无力偿还不会被判刑拘留，但债权人可起诉并申请强制执行。民法典规定借款人应支付逾期利息，可申请展期。起诉需递交起诉状，判决必须履行。被执行人拒绝履行可查封扣押冻结拍卖财产。欠债太多可协商分期减免，如不成功可诉讼争取分期或限期。法...查看全文

一、合同不能履行的后果刑事责任判几年 不一定有刑事责任。 根据不同情况，合同不履行的后果有如下几种： 第一、自始履行不能的有效合同，不能是否可归责于债务的事由，债务人均应承担违约责任，但应免除债务人的实际履行责任;债权人可依法解除...查看全文

租房合同违约责任根据具体情况而定，包括继续履行、补救措施、赔偿损失、定金责任和违约金责任。违约金应按合同约定支付，如过高可请求降低。如果合同未约定违约金，应根据实际损失计算并退还押金。租房违约是否被起诉取决于当事人的决定，如果双方...查看全文

当一方违反合同约定并被起诉时，其可能面临继续履行合同、采取补救措施或赔偿损失等违约责任的判决。如果合同中约定了违约金，违约方应按照约定赔偿；若未约定违约金，则应根据实际造成的损失承担违约责任。...查看全文

法律解析： 合同违约被起诉，法院会经过法庭审理，作出判决。判决结果应以实际作出的判决为准。作为被告应收集提交证据，积极应诉。 【法律依据】: 《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百四十八条 人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，...查看全文

法律解析： 签合同后辞职一般不属于违约，但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律解析： 签合同后辞职一般不属于违约，但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

律师分析： 签合同后辞职一般不属于违约，但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 【法律依据】： 《中华人民共...查看全文

法律分析:签合同后辞职一般不属于违约，但是劳动合同违反服务期约定，在服务期内辞职的，属于违约。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。法律依据:...查看全文