医院签的风险书合法吗

律师回答

法律分析:
合法但不代表就能免责了。知情同意书是一种授权行为不具有免责效力。患者签署手术同意书实际上是一种授权行为,即患者允许医生在其身体上开刀以治疗疾病,使医疗机构及其医务人员实施的具有一定破坏性的手术行为合法化。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》
第一千二百一十八条 患者在诊疗活动中受到损害,医疗机构或者其医务人员有过错的,由医疗机构承担赔偿责任。
第一千二百二十一条 医务人员在诊疗活动中未尽到与当时的医疗水平相应的诊疗义务,造成患者损害的,医疗机构应当承担赔偿责任。
第一千二百二十二条 患者在诊疗活动中受到损害,有下列情形之一的,推定医疗机构有过错:
(一)违反法律、行政法规、规章以及其他有关诊疗规范的规定;
(二)隐匿或者拒绝提供与纠纷有关的病历资料;
(三)遗失、伪造、篡改或者违法销毁病历资料。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
医院签的风险书合法吗

合法但不代表就能免责了。知情同意书是一种授权行为不具有免责效力。患者签署手术同意书实际上是一种授权行为,即患者允许医生在其身体上开刀以治疗疾病,使医疗机构及其医务人员实施的具有一定破坏性的手术行为合法化。...查看全文

律师让签风险告知书合法吗

法律分析:1、律师的执业资格:在聘请律师时,首先要审查律师的执业资格。律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录。律师所在的律师事务所也应有各级司法厅(局)颁发的执业许可证并有当年的年审记录,无证...查看全文

律师让签风险告知书合法吗

法律分析: 1、律师的执业资格:在聘请律师时,首先要审查律师的执业资格。律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录。律师所在的律师事务所也应有各级司法厅(局)颁发的执业许可证并有当年的年审记录,无证或有证...查看全文

律师让签风险告知书合法吗

法律分析:1、律师的执业资格:在聘请律师时,首先要审查律师的执业资格。律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录。律师所在的律师事务所也应有各级司法厅(局)颁发的执业许可证并有当年的年审记录,无证...查看全文

不签订书面劳动合同的风险

法律分析:用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有:1.支付双倍工资的风险。2.被视为已经与员工签订无固定期限劳动合同的风险。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条...查看全文

不签订书面劳动合同的风险

法律解析: 用人单位不与劳动者签订书面劳动合同的法律风险有: 1.支付双倍工资的风险。 2.被视为已经与员工签订无固定期限劳动合同的风险。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月...查看全文

签订合同的法律风险

法律分析:签订合同有下列法律风险,即合同的当事人不具有相应的民事行为能力的风险;意思的表示不真实、不合法的风险;合同违背公序良俗的风险;以及合同未办理批准登记等手续的风险。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

代签合同的法律风险

代签合同的后果视情况而定。如果没有得到当事人授权就代签,代签行为人需对所签合同承担责任。但若对方有理由认为代签人有代理权并与其签订合同,则责任由被代理人承担。若代签行为有合法授权或事后追认,则代签行为有效。...查看全文

签字合同的法律风险

根据法律规定,以下情况下签署的合同将被视为无效:违反法律、行政法规的强制性规定、违背公序良俗、无民事行为能力人签署的合同、行为人虚假意思表示签署的合同、行为人与相对人恶意串通损害他人合法权益的合同,以及法律规定的其他情形。...查看全文

合同倒签的法律风险

法律分析: 合同倒签,合同签订前的履行过程,存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,而一旦产生纠纷后由于证据难以取得,解决起来又比较困难。 法律依据 《中华人民共和国民法典》 第一百五十三条...查看全文

未及时签订书面劳动合同的法律风险

用人单位未及时与劳动者签订书面劳动合同的处理方式:超过一个月不满一年的,用人单位应支付二倍工资;满一年的,视为双方已订立无固定期限劳动合同。...查看全文

合同倒签的风险

法律分析: 合同倒签的风险包括双方的权利义务不明确,合同难以履行,发生纠纷时,也难以举证;补签合同违反公司的合同管理规定;存在企业内控审计风险;存在财务信息失真风险。并且容易导致企业会计信息失真等经营风险。 法律依据 《中华人民共...查看全文

合同倒签的风险?

律师分析: (一)存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界限不清,容易产生法律纠纷。(二)存在一定的管理风险。(三)存在企业内控审计风险。 【法律依据】: 《中华人...查看全文

离职不签解除劳动合同书的风险

1、用人单位可能以此为理由克扣工资。2、社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理。3、住房公积金提取需要离职证明。4、未解除劳动合同可能下一家公司不能和劳动者签订劳动合同,因为可能新单位带来风险。...查看全文

未签订书面劳动合同的企业风险

企业不签书面劳动合同的风险如下:1、未签订书面劳动合同超过一个月不满一年,需支付劳动者二倍工资;2、未签订书面劳动合同超过一年,视为签订无固定期限劳动合同。...查看全文

企业未签订书面劳动合同的风险

劳动合同的签订对企业和职工都有利。未签合同会导致企业支付双倍工资、职工随时解除关系等问题。签了合同后,职工需提前通知企业解除合同并可能承担赔偿责任。未签合同可能引发无固定期限劳动合同的成立,对企业不利。试用期内企业可辞退职工而无需...查看全文

空白合同预签的法律风险

对合同的每一个细节都不能放过,特别是合同的空白处不能随意保留。如无内容可填,可以“此处无内容”等类似词语加批注。合同签订好后,不能随意地将自己保存的合同交给相对方带走,应至少保留一份合同,以备将来发生纠纷时作为证据使用。...查看全文

代签租房合同的法律风险

授权他人代签租房合同需提交亲笔授权委托书及身份证明,否则合同无效。委托书应明确事项和权限,委托人和受托人需具备完全行为能力。产权人因特殊原因无法签署合同时,需提供公证的产权人签署的授权委托书。...查看全文

代签劳动合同的法律风险

劳动合同可以代签,根据民法通则,被代签人默认同意代理行为。然而,劳动合同受到《劳动法》和《劳动合同法》的限制,不能简单适用民事法律规范。根据《劳动合同法》的规定,劳动合同需经双方协商一致并在文本上签字或盖章后生效。代签劳动合同可能...查看全文

合同没签日期的法律风险

合同不签订日期一般不会导致合同无效,但是其会影响合同的履行,因此当事人可以就该日期签订一份补充协议,来补充确定该日期,使得合同可以顺利履行;如果不能达成补充协议的可以根据相关规定确定日期。根据2021年实施的《民法典》第五百一十条...查看全文

推荐律师

王金邦

北京市-北京市-海淀区

认证律师刑事辩护、刑事辩护

已服务234人次

热门法律问题