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破坏军婚罪不适用于退伍军人,该罪指的是明知是现役军人的配偶而与之同居或结婚的行为,侵犯的对象是现役军人的婚姻关系。犯罪行为者可能面临三年以下的有期徒刑或拘役。...查看全文
退役军人依法优先保障,享受优待服务。相关法规规定了优先保障对象和具体服务范围,包括残疾军人、退伍军人和退休干部。优待服务涵盖婚姻手续、医疗、旅游等方面。有效证件包括军官证、退休证等。交通运输部要求各级交通主管部门加强军人优先服务宣...查看全文
退伍军人不再是军属,成为普通公民。退伍后,无论城镇户籍还是农村户籍,复员或转业,他们只是曾经当过兵的荣誉,不再享有军属的特权。他们的兵役状态只是在户籍本上标注了"服役"两个字而已。...查看全文
领取定期定量生活补助的复员军人和1954年10月31日前入伍的残疾军人的配偶在无固定收入的情况下可以申请当地民政部门发放的生活补助。具体咨询民政局或乡镇民政助理可得到相关信息。...查看全文
军队人员夫妻分居生活补助费调整,不再限制士官军种和地区,只要已婚士官与配偶户籍不在同一地级以上城市且实际不在一起生活,即可领取1000元补助费。...查看全文
法律分析:是包含的,退伍军人就包括转业的军官。民政局启动2016年部分退役士兵享受老年生活补助身份认定工作。对符合条件认定的部分老年退役士兵,从2016年1月份起,按照每服一年义务兵役,每人每月发放15元老年生活补助。 本次认定...查看全文
重新办理新银行卡存在被冻结的风险,尤其是在法院知晓的情况下。法院冻结期限通常在六个月内,延期也不超过三个月。如果没有犯罪记录,最好等待解封后再办理新卡,以免涉嫌犯罪导致再次冻结银行账户。...查看全文
军人的退伍费不一定属于夫妻共同财产,如果是婚前就退伍获得退伍费的,则不属于夫妻共同财产,属于夫妻一方的个人财产;如果是婚后退伍获得退伍费的,则有部分退伍费是属于夫妻共同财产的,以夫妻婚姻关系存在年限来计算属于夫妻共同财产的部分。 ...查看全文
退伍军人的退伍费根据夫妻婚姻关系存续年限和年平均值计算,算出的数额为夫妻共同财产,即在婚姻期间所得的财产,由夫妻共同所有,有平等的处理权。...查看全文
律师分析: 第一项福利政策是先行收集退伍军人的信息。这一工作目的就是为了更精确的统计退伍军人的数量,保障退伍军人的生活,并在给予他们福利政策的同时,将其作为后备力量。可见国家对退伍军人的重视度是不容置疑的。这一项工作正在进行中,预...查看全文
退伍军人的婚姻不属于军婚,只有与现役军人形成婚姻关系才能被视为军婚。退役军人、复员军人、转业军人和军事单位无军籍职工都属于非现役军人,他们的婚姻关系不受军婚法律保护。...查看全文
律师解答: 单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下...查看全文
律师分析: 单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下...查看全文
退伍军人的退伍费根据夫妻婚姻年限和年平均值计算,为夫妻共同财产。夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由法律规定的财产为夫妻共同所有,有平等的处理权。...查看全文
退伍费是否夫妻共同财产,取决于具体情况。婚前获得的退伍费不属于夫妻共同财产,而结婚后获得的退伍费涉及一次性费用的分割发放,根据夫妻婚姻存续年限乘以年平均值来确定是否属于夫妻共同财产。...查看全文
退伍费以妻婚姻关系存续年限乘以年平均值,所得部分为夫妻共同财产。 夫妻共同财产是指在婚姻关系存续期间所得的由民法典规定的财产为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有,夫妻对共同财产,有平等的处理权。婚姻关系存续期间获得的以下财产属于...查看全文
退伍军人可享受税收优惠政策; 财税〔2005〕18号文规定对从事个体经营的军队转业干部、城镇退役士兵和随军家属,自领取税务登记证之日起,3年内免征营业...查看全文
军人退伍后结婚不算军婚,军婚是指与现役军人形成婚姻关系,受法律特别保护。申请军婚需按程序办理,包括提交结婚报告、填写结婚登记表、进行政审函调、开结婚介绍信、拍照片等步骤。最后,携带个人身份证件、结婚介绍信和照片前往民政局婚姻登记处...查看全文
军婚是指与现役军人形成的婚姻关系,受国家法律重点保护,而非现役军人的婚姻关系不能按军婚办理。军婚的破坏行为将受到刑法的严厉打击,法律对军婚的结婚、离婚等问题有特别规定,以保护现役军人的利益。...查看全文
法律解析: 单位违法和退伍军人解除劳动合同的,按退伍军人的军龄和在本单位工龄之和,每满一年赔偿2个月工资。退伍军人还可以要求继续在单位工作,不要经济赔偿金。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下...查看全文
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