1、职工离开本市，到其他地区就业的，先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请;
2、本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续。
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保如何跨省转移
律师回答
摘要：职工跨省就业需办理社保转移手续，先在原单位或本人携带相关材料至社保中心申请，再在新就业地社保经办机构提出书面申请办理养老保险、医疗保险关系转移。用人单位应在职工入职后30日内申请社保登记，未登记的由社保经办机构核定应缴纳的社保费。个体工商户、非全日制从业人员等灵活就业人员也需向社保经办机构申请社保登记，个人社保号码与身份证号码一致。
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社保跨省转移：权益保障与流程解析
社保跨省转移涉及到个人社保权益的保障和具体的转移流程。在进行跨省转移时，需要注意以下几个方面。首先，确保在原就业地参保期满，并已缴纳足够的社保费用。其次，了解目标省份的社保政策和要求，以便顺利办理转移手续。同时，与原就业地社保机构联系，办理相关手续，如申请社保转移证明等。在办理转移手续时，注意提供准确的个人信息和相关证明文件。最后，及时办理目标省份的社保登记和转移手续，确保个人社保权益的顺利转移。通过遵循规定的流程和程序，个人可以享受到跨省转移后的社保权益保障。
社保跨省转移涉及到个人社保权益的保障和具体的转移流程。在进行跨省转移时，需要注意以下几个方面。首先，确保在原就业地参保期满，并已缴纳足够的社保费用。其次，了解目标省份的社保政策和要求，以便顺利办理转移手续。同时，与原就业地社保机构联系，办理相关手续，如申请社保转移证明等。在办理转移手续时，注意提供准确的个人信息和相关证明文件。最后，及时办理目标省份的社保登记和转移手续，确保个人社保权益的顺利转移。通过遵循规定的流程和程序，个人可以享受到跨省转移后的社保权益保障。
结语：个人在跨省转移社保时，需确保参保期满且缴费充足。了解目标省份政策，与原社保机构联系办理手续。提供准确信息和证明文件。及时办理目标省份的社保登记和转移手续，确保权益顺利转移。遵循规定流程，享受跨省转移后的社保权益保障。
法律依据
（二）获取劳动报酬，享受国家规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇；
中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。
县级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法：第八章 社会保险基金 第六十五条 社会保险基金通过预算实现收支平衡。
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