律师解答： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条：符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；（二）女职工凭生育情况...查看全文

法律解析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条：符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；（二）女职工凭生育情况...查看全文

法律解析： 法定产假98天，符合条件的可延长60天。《吉林省人口与计划生育条例》第四十一条：符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：（一）依法办理结婚登记的职工，享受婚假十五天；（二）女职工凭生育情况...查看全文

宜春市女职工生育，最多可休188天产假，其中包括法定产假98天和江西省奖励的额外90天产假。县级以上政府采取财政、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。...查看全文

宜春市女职工生育最多可休188天产假，其中包括法定产假98天和江西省额外奖励的90天产假。县级以上政府采取财政、教育、住房、就业等措施，减轻家庭生育、养育和教育的负担。...查看全文

法律解析： 165天，依照我国法律女职工生育共休息165天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

法律解析： 165天，依照我国法律女职工生育共休息165天。 【法律依据】: 《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假...查看全文

法律解析： 南京产假128天。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定...查看全文

律师分析： 南京产假128天。依法办理结婚登记的夫妻，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。自2016年1月1日起，符合本条例规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假三十天，男方享受护理假十五天。前两款规定...查看全文

吉林省法定产假98天，符合条件者可延长60天，同时享受其他相关福利待遇。根据吉林省人口与计划生育条例和女职工劳动保护特别规定，女职工生育可获得不同时长的产假，包括难产和多胞胎的特殊情况。流产的女职工也有相应的产假期限。女职工可以根...查看全文

吉林省法律规定了符合条件的夫妻可享受98天的产假，女职工可延长至一年，工资按原额的百分之七十五发放，不影响其他权益。根据女职工劳动保护特别规定，女职工生育时享受不同天数的产假，包括难产、多胞胎和流产等情况。...查看全文

吉林省法定产假98天，符合条件者可延长60天，同时享受其他福利待遇。女职工可申请将产假延长至一年，期间工资发放为原额的百分之七十五，不影响其他工资和晋升。...查看全文

《吉林省人口与计划生育条例》规定，符合法定结婚、生育条件的夫妻可享受一系列奖励和福利待遇，包括15天婚假、60天产假和15天护理假。子女入托、入学、就医等费用也可得到适当补助。女职工还可以申请延长产假至一年，期间工资按原额的75%...查看全文

律师解答： 正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《贵州省人口与计划生育条例》 第五十五条 国家机关工作人员、企业事业单位职工依法登记结婚的，除享受国家规定的婚假外，增加婚假10天；符合政策生育的，除享受国家规定的产假外...查看全文

法律解析： 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2.难产,增加产假15天。3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】: 《女职...查看全文

法律解析： 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2.难产,增加产假15天。3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】: 《女职...查看全文

律师分析： 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2.难产,增加产假15天。3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。 【法律依据】： 《女职...查看全文

法律分析:1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2.难产,增加产假15天。3.生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4.晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。法律...查看全文

法律解析： 国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,...查看全文

律师分析： 国家规定产假98天，符合条件的额外增加60天。女职工产假为九十天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,...查看全文