五险一金离职后如何处理?

律师回答
摘要:辞职后对养老保险和医疗保险有三种处理方式,停止交费、个人全额缴纳或办理保险转移手续,但都不会作废;工伤保险、失业保险、生育保险在辞职后自动解除,但满一年缴费的失业保险可领取失业保险金;住房公积金辞职后只停止存钱,账户的钱仍归个人所有,可随时提取和续交,永不作废。
1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
(1)停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大.
(2)由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算。
(3)如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日起可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
延伸阅读
离职后如何处理五险一金停缴的问题
离职后,处理五险一金停缴问题需要遵循一定的程序。首先,您需要向所在单位的人力资源部门咨询相关政策和流程。一般情况下,您需要填写一份离职申请表,并提供离职证明、身份证复印件等必要文件。然后,人力资源部门会办理您的离职手续,包括停缴五险一金。在此期间,您可以向人力资源部门了解五险一金的余额和缴纳情况。一般来说,您可以选择将五险一金转移至个人账户或继续缴纳。如果您选择继续缴纳,可以向社保局或公积金管理中心咨询具体办理方式。总之,离职后处理五险一金停缴问题需要与单位和相关部门积极沟通,遵循相关规定办理手续,确保权益得到保障。
结语:离职后,处理五险一金停缴问题需要遵循一定的程序,具体方法有三种:停止交费、全额自缴或转移账户。养老保险和医疗保险的个人账户可以继续使用或转移,而工伤保险、失业保险和生育保险没有个人账户,离职后自动解除。至于住房公积金,个人账户的钱仍然属于个人,可以随时提取或续交,永不作废。离职后,您需要与单位和相关部门积极沟通,遵循规定办理手续,确保您的权益得到保障。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第四章 保险经营规则 第九十九条 保险公司应当依法提取公积金。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第一条 为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章 总则 第四条 从事保险活动必须遵守法律、行政法规,尊重社会公德,不得损害社会公共利益。

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