退休后可以领取多少养老金-法律问答|晖律网

退休后可以领取多少养老金

回答于2024-04-11 阅读（2141）

律师回答

摘要：本文详细解读本年度城镇企业职工基本养老金计发办法。经过5次改革,目前执行辽劳社发[2006]81号文件。企业退休人员月基本养老金为基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金的总和。基础养老金的计算方法包括计发基数、缴费年限、计发比例等;过渡性养老金和个人账户养老金的计算方法也在介绍中详细阐述。最后,通过一个例子对基本养老金的计算进行了具体说明。从算法上可以看出,基本养老金的计发与参保人员退休时省上年

尽管今年的养老金数额已经得到了较大的调整,但人们仍然会面临一个问题:退休后能领多少养老金?养老金的计算方法是怎样的?最近,许多企业退休人员咨询养老金问题,因此,市社保局的工作人员对城镇企业职工基本养老金计发办法进行了详细的解读。
据介绍，我市城镇企业职工基本养老金计发办法，经过5次改革，目前执行辽劳社发[2006]81号文件，企业退休人员月基本养老金为基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金的总和。
基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例(1%)
计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2
其中本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数
本人平均指数=(a1/c1+a2/c2+……+an/cn)/N
其中：a1、a2……an为职工退休前1年、2年……n年的缴费工资;c1、c2……cn为职工退休前1年、2年……n年的省职工平均工资，2006年开始为省在岗职工平均工资;N为缴费年限。
过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×建立个人账户前缴费年限(1996年1月1日前)×计发比例(1.4%)
个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=(2001年6月30日前账户储存额+2001年7月1日后账户储存额)/计发月数=老账户养老金+新账户养老金
举例说明：某女士，1958年11月出生，1977年12月参加工作，2013年11月(55周岁)达到法定退休年龄。全部缴费年限为36年，其中视同缴费年限为15年零1个月，建立个人账户前缴费年限为18年零1个月，截至退休当月个人账户累计储存额为42175.77元，其中：2001年6月30日前账户储存额为6846元;2001年7月1日后账户储存额为35329.77元。(历年缴费情况附后)
本人缴费指数(即公式中的an/cn)=本人缴费工资/省职工平均工资(2006年开始为省在岗职工平均工资);本人缴费指数和为23.5691，除以退休前缴费年限20年，得本人平均指数为1.1785。
计算过程如下：
基础养老金
计发基数=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2
(注：退休上年省在岗职工月平均工资=42503/12=3541.92)
本人平均指数=(a1/c1+a2/c2+a3/c3+……+an/cn)/N=23.5691/20=1.1785
(注：该职工退休前在职缴费从1993年-2012年，共计20年。)
本人指数化月平均工资=退休上年省在岗职工月平均工资×本人平均指数=3541.92×1.1785=4174.15
那么，此人的基础养老金=计发基数×缴费年限×计发比例=(3541.92+4174.15)/2×36×1%=3858.035×36×1%=1388.89(元)
过渡性养老金
过渡性养老金=(退休上年省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工资)/2×建立个人账户前缴费年限×计发比例=(3541.92+4174.15)/2×18.0833×1.4%=3858.035×18.0833×1.4%=976.72(元)
(注：建立个人账户前缴费年限18年零1个月在计算时应换算成18.0833年。)
个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户累计储存额/计发月数=(2001年6月30日前账户储存额+2001年7月1日后账户储存额)/计发月数=老账户养老金+新账户养老金=(6846+35329.77)/170=40.27+207.82=248.09(元)
(注：“170”为该人退休时对应的计发月数。)
那么此人退休后的月基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金=1388.89+976.72+248.09=2613.70(元)
据介绍，从算法上可以看出，基本养老金的计发与参保人员退休时省上年在岗职工平均工资和本人缴费年限及缴费金额密切相关。简单说来，就是平时个人缴费的多少将直接影响日后领取养老金的多少。缴费时间越长、缴费金额越多，退休后所得的养老金就越多。

延伸阅读

养老金是许多人在退休后主要的经济来源之一。根据我国《社会保险法》规定，养老金由社会保险经办机构发放，经办机构应当按时足额发放养老金。

然而，有些参保人员却发现自己养老金的数额与预期不符，甚至低于预期。对于这种情况，应该如何处理呢？

根据《社会保险法》的规定，参保人员有权要求社会保险经办机构对自己的养老金数额进行复核。如果经办机构自收到参保人员或者其近亲属、所在单位或者本人提出复核申请之日起30日内未予答复，参保人员或者其近亲属、所在单位或者本人可以自收到复核结果之日起15日内，持本人有效身份证件直接到社会保险经办机构申请再次复核。

另外，《社会保险法》还规定，参保人员认为社会保险经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起60日内提出行政复议申请；对行政复议决定不服的，可以自收到复议决定书之日起15日内，按照规定向人民法院提起诉讼。

因此，对于养老金数额不符合预期的情况，参保人员可以通过复核、行政复议和诉讼等途径维护自己的合法权益。同时，参保人员还应该了解自己的养老金计算方式和标准，以便更好地规划自己的退休生活。

结语：今年的养老金数额已经得到了较大的调整，但人们仍然会面临一个问题：退休后能领多少养老金？市社保局的工作人员对城镇企业职工基本养老金计发办法进行了详细的解读。根据市社保局的数据，我市城镇企业职工基本养老金计发办法经过5次改革，目前执行辽劳社发[2006]81号文件，企业退休人员月基本养老金为基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金的总和。其中，基础养老金的计算方法为：计发基数×缴费年限×计发比例(1%)，而本人缴费指数和为23.5691，除以退休前缴费年限20年，得本人平均指数为1.1785。因此，此人的基础养老金为1388.89元，过渡性养老金为976.72元，个人账户养老金为248.09元。从算法上可以看出，基本养老金的计发与参保人员退休时省上年在岗职工平均工资和本人缴费年限及缴费金额密切相关，缴费时间越长、缴费金额越多，退休后所得的养老金就越多。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
中华人民共和国社会保险法：第二章基本养老保险第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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