离职后,若没有提供离职证明,就无法提取公积金。在这种情况下,用人单位应该进行协商。如果协商不成,离职者可以考虑起诉。值得注意的是,如果是本地户口,则需要等待两年才能提取公积金。如果不是本地户口,则可以在当月办理,次月就可以领取。如果本地户籍的职工与单位终止劳动关系并领取了《失业证》,就可以凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。因此,如果想提取公积金,就必须与用人单位解决离职问题。
一、公积金封存封存的离职证明怎么办
1、如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。
2、如果离职证明是不慎遗失，有二种解决方法：回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。提取程序是在住房公积金账户封存两年后，如在本地无新的住房公积金账户缴存住房公积金（有新公积金账户必须合并新旧账户继续缴存），凭身份证及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
二、取公积金一定要离职证明原件吗
住房公积金提取必须是不需要离职证明原件的，公积金具体的提取方式是：
如果劳动者是外地户口或本地户口迁出，可以销户提取。
职工因与单位终止劳动关系，不在本行政区域继续工作，且户口迁出本市或户口不在本市的原因提取住房公积金本息额，同时注销个人公积金账户。
开不到离职证明，如何提取公积金？
律师回答
摘要：离职后若没有提供离职证明，就无法提取公积金。用人单位应与离职者协商解决，若协商不成，离职者可以起诉。如果是本地户口，则需等待两年才能提取公积金；如果不是本地户口，则可在当月办理，次月领取。若离职者与单位终止劳动关系并领取了《失业证》，则可凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
延伸阅读
结语：离职后若未提供离职证明,则无法提取公积金。用人单位应与离职者协商解决问题,如协商不成,离职者可考虑起诉。如果是本地户口,则需等待两年才能提取公积金;如果不是本地户口,则可在当月办理,次月领取。若持有《失业证》并符合条件,则可凭《失业证》及身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。因此,提取公积金需要与用人单位解决离职问题。
法律依据
《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。
《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
《住房公积金管理条例》第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。
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