法律分析：一、10级伤残误工费根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误...查看全文

法律分析:十级伤残划分依据:日常活动能力部分受限；工作和学习能力有所下降；社会交往能力部分受限。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:...查看全文

法律分析：十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，...查看全文

法律分析：十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，...查看全文

法律分析： 十级伤残至一级伤残对应的赔偿系数为10%至100%，每一级递增10%。附加赔偿系数，十级伤残起为1%，每一级递增1%。多等级伤残的残疾赔偿金的赔偿，按最高伤残等级确定赔偿系数，每增加一处伤残增加一个附加赔偿系数，但总和...查看全文

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第二十条规定:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前...查看全文

根据医院开具的疾病证明书确定误工费天数，疾病证明书上建议的休息天数即为误工天数。工伤认定后，根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，有骨折的情况可以评定为伤残十级。...查看全文

法律分析:工伤十级赔偿标准是7个月的本人工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复...查看全文

法律分析：一、一级伤残有没有误工费根据我国法律的规定一级伤残有误工费。按照规定，误工费会按照受伤者的工资标准来计算。受害人工资标准×实际误工月数，误工时间以接受治疗的医疗机构出具的证明确定，如连续误工，误工时间可以计算...查看全文

律师分析： 如果伤者不满60周岁，那么按照上一年度当地城镇（农村）人均纯收入乘20年乘30。 误工费 本人日工资乘（住院天数+出院之日至定残之日天数）。 【法律依据】： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...查看全文

根据受害人接受治疗的医疗机构证明，确定十级伤残误工期，可计算至定残前一天。十级伤残属于工伤，无误工期，为停工留薪期，通常不超过12个月。...查看全文

法律分析：1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一...查看全文

法律分析：1、一级工伤鉴定标准 一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成，占体表面积≥90%，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一...查看全文

北京市最新十级工伤赔偿标准是什么 十级伤残为7个月的本人工资 《工伤保险条例(2010修订)》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残...查看全文

法律分析： 　　根据《人身损害赔偿司法解释》第二十条，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工...查看全文

交通事故十级伤残误工五个月左右。 1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从...查看全文

律师解答： 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药...查看全文

工伤伤残九级误工费赔偿时间是从受伤之日起最多二十四个月,有时候是以医疗机构出据的证明或者司法文证审查确认的医疗时限为准,一般是从员工受伤之日起,到伤残鉴定结论报告出来为止,这段时间享受停工留薪待遇,工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗...查看全文

工伤赔偿中包含伤残赔偿费用和医疗费用，但不包括误工费。工伤职工在接受工伤医疗期间，单位会按原工资发放工资，没有实际收入减少的情况。根据《工伤保险条例》，停工留薪期一般不超过12个月，伤残评定后享受伤残待遇，需要继续治疗的可以继续享...查看全文

法律分析： 各地标准不一，劳动者到当地人力资源和社会保障局查询。 《工伤保险条例》第三十七条：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月...查看全文