手机上签的合同合法嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问手机上签的合同合法吗？

律师分析：如果是双方当事人自愿以手机的形式签字且符合法律规定，那么合同就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合...查看全文

问手机上签的合同合法吗

答

律师分析:如果是双方当事人自愿以手机的形式签字且符合法律规定，那么合同就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时...查看全文

问手机上签合同有效嘛？

答

律师解答：如果是双方当事人自愿以手机的形式签字且符合法律规定，那么合同就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合...查看全文

问在手机上签的电子合同生效嘛？

答

律师解答：合同生效的条件是双方自愿对合同内容达成一致，法律上即使是口头合同，只要能够证明双方是自愿订立合同，也是生效的。网络合同只要符合合同的相关构成要件是具有法律效力的。网络合同中双方当事人对合同是意思表示的认可是以电子数据的...查看全文

问手机上签合同有效吗

答

如果是双方当事人自愿以手机的形式签字且符合法律规定，那么合同就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。...查看全文

问手机上签合同有效吗？

答

问手机上签合同有效吗？

答

法律解析：如果是双方当事人自愿以手机的形式签字且符合法律规定，那么合同就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合...查看全文

问分期买手机要签合同嘛

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针对分期买手机要签合同嘛的规章，具体看那里店铺自己的限制条件，但十八岁是起码要的，因为分期付款是要签合同的，你未满十八岁，属于限制行为能力人，意思就是就算你决定要签分期付款购买手机的合同，还需要你父母的签名，表示同意，这样你未成年...查看全文

问手机app签的电子合同有效嘛？

答

律师解答： 1.必须通过第三方签署平台来签订电子合同，才能保证签订电子合同过程的公正性和结果的有效性。 2.通过第三方的电子合同订立系统中订立电子合同，才能保证其过程的公正性和结果的有效性。 3.必须使用合法提供的数字证书来签署电...查看全文

问手机上怎么签电子合同

答

签订流程简单：通过CA电子认证，获得数字证书后，上传合同文本，按系统规范自助签署可信电子合同。...查看全文

问没签合同上班合法嘛？

答

律师解答：不算合法，这个属于劳务派遣关系。根据劳动合同法的规定，用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，如果自用工起一个月未与劳动者签订书面劳动合同的，员工可以向劳动仲裁申请仲裁，要求支付未签订书面劳动合同的双倍工资。【法律依...查看全文

问在手机上签的电子合同生效吗？

答

律师分析：合同生效的条件是双方自愿对合同内容达成一致，法律上即使是口头合同，只要能够证明双方是自愿订立合同，也是生效的。网络合同只要符合合同的相关构成要件是具有法律效力的。网络合同中双方当事人对合同是意思表示的认可是以电子数据的...查看全文

问在手机上签的电子合同生效吗

答

合同生效的条件是双方自愿对合同内容达成一致，法律上即使是口头合同，只要能够证明双方是自愿订立合同，也是生效的。网络合同只要符合合同的相关构成要件是具有法律效力的。网络合同中双方当事人对合同是意思表示的认可是以电子数据的形式认定的。...查看全文

问上班签劳务合同合法嘛？

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律师解答：合法，作为用人单位，法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系，劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书...查看全文

问单位上班集中收手机合法嘛？

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律师解答：如果单位有上班时间不允许使用手机的规定，那么将员工手机集中保管的做法，虽然不妥，但也不算违法，因为此行为没有侵占的故意，也没有损害的后果。只要在下班时归还，不涉及违法。如造成遗失或损坏，需予以赔偿【法律依据】：《...查看全文

问工厂上班不让带手机合法嘛？

答

律师解答：合法的。如果所服务的公司性质属于特殊行业，如加油站，机场，或危险作业行业，则从员工作业时安全角度出发，公司实施上班期间禁止携带手机属于合理禁令。但公司负有安全、妥善保管员工手机的责任，如在保管期间员工手机丢失，则由公司...查看全文

问上班收手机下班返还合法嘛？

答

律师解答：公司上班没收职工手机是不合法，要看公司章程是否有规定，如果有规定并且在签订劳动合同时有告知员工的，就合法，但没收手机后，下班要返还手机，如果公章章程没有规定，就不合法。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问厂里不让带手机上班合法嘛?？

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问上班一周没签合同合法嘛？

答

律师解答：只要劳动者有为用人单位提供劳动服务，无论有没有签订劳动合同，用人单位都应该支付劳动者工作报酬，如果用人单位不支付的，劳动者可以到劳动管理部门投诉。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者...查看全文

问在上海上班签外地合同合法嘛？

答

律师解答： 1.只要劳动合同内容合法，双方签字确认，没交社保不影响劳动合同的法律效力。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。. 2.不签合同、不缴纳保险是违法的，单位需要补偿你经...查看全文