法律解析： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

律师解答： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉，首先应提交起诉状，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;当事人是单位的，应写明...查看全文

法律解析： (一) 协商 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二) 请求支付令 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件...查看全文

拖欠材料款不给怎么办 拖欠材料款不给是要尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权；胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行；法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存...查看全文

子女不必代替父母偿还债务，但继承遗产时要承担债务和税款。清偿债务和缴纳税款以遗产实际价值为限，超过部分自愿偿还。放弃继承的不必承担税款和债务责任。...查看全文

法律解析： 申请劳动仲裁。可以依据《劳动法》第77条、第79条、第82条、第83条规定，自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。要求公司满足员工要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异...查看全文

法律解析： 公司欠钱不还怎么办. 公司欠钱不还有以下几种解决途径： (一) 协商. 遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。 (二) 请求支付令. 支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人...查看全文

法律解析： 一、协商：遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的； 二、请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。 【法律依据】： 《中华人民共和国民事诉...查看全文

律师分析： 一般情况下拖欠货款属于民事合同纠纷，可以通过起诉维权。下面是拖欠货款的起诉流程： 1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的，应写明双方当事人的姓名、性别、年龄、籍贯、住址;...查看全文

工地拖欠材料款不给的，可以到人民法院提起诉讼。但是需要证明买卖关系的存在，买卖双方的资格。尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了三年的诉讼时效，丧失胜诉权。胜诉后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行。法院在受理强制执...查看全文

律师分析： 在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起6...查看全文

在用人单位拖欠材料款的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报；2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动...查看全文

法律解析： 公司拖欠员工工资的，员工可以去单位所在地劳动监察部门]投诉单，还可以申请劳动仲裁或直接提起诉讼。公司无故拖欠员工工资，侵害了员工的合法权益，由劳动行政部门责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿并可以责令支付赔偿金。...查看全文

法律解析： 公司没钱了拖欠工资，劳动者可以通过以下方法讨要：向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼；其他。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日...查看全文

律师分析:企业拖欠货款不付，当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式进行处理。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》 第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系...查看全文

律师分析： 被拖欠工资的劳动者既可以到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲劳动裁。不满意仲裁结果的，劳动者可以在收到仲裁书后的15天内到法院提起诉讼。在仲裁或诉讼时，除了可以要求单位在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还要加发百分之...查看全文

被拖欠工资的劳动者既可以到劳动行政部门举报，也可以直接申请仲劳动裁。不满意仲裁结果的，劳动者可以在收到仲裁书后的15天内到法院提起诉讼。在仲裁或诉讼时，除了可以要求单位在规定的时间内全额支付劳动者工资外，还要加发百分之二十五的工资...查看全文

工地拖欠材料款不给，可以向法院起诉。根据我国法律规定，出卖人应按约定时间交付标的物，买受人可拒绝接受不符合质量要求的标的物。买受人拒绝接受或解除合同时，标的物毁损风险由出卖人承担。依据《中华人民共和国民法典》第598、601、60...查看全文

法律解析： 1、文件：检查被拖欠货款的销售文件是否齐备; 2、收集资料：要求客户提供拖欠货款的原因，并收集资料以证明其正确性; 3、追讨文件：建立货款催收制度。根据情况发展的不同，建立三种不同程度的追讨文件—预告、警告、律师函，按...查看全文