法律分析：可以交可以不交,社保买满15年是社保的最低缴费年限,交满15年后,在职员工没有达到退休的年龄,那么用人单位仍旧需要缴纳社保。但缴费年限越长,退休后可领取的养老金也就越多,因此即使社保买满15年,继续缴纳可以延长医保缴费年...查看全文

社保缴满15年可以停止缴费，但退休后无法享受医保报销。如果继续缴费，可以多领养老金，并在缴够20年后享受退休后的医保报销。因此，停交社保不是最有利的选择。养老金计算公式为基础养老金加个人账户养老金，其中基础养老金根据缴费年限和工资...查看全文

律师分析： 社保交满15年后不交可以，可以享受养老金待遇，但是医疗保险不足年限需要补缴。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。...查看全文

社保缴纳满15年，退休的时候就可以领取到一定的养老金，这样就算没有工作每个月也有一定的收入。有些人参加工作的比较找，所以社保早早的缴纳满15年了，而自己还没有退休，那么，社保缴满15年可以停缴吗?下面晖律网网小编给你主要介绍相关知...查看全文

社会保险每个月都会进行扣费，所以每个月都要按时的缴纳，在半年后没有缴纳的甚多的福利就没有了，社会保险一般都是缴纳15年的，那么缴纳了15后可不可以不交呢。 社保缴满15年后可以不交吗 社保交满15年后不交可以，可以享受养老金待遇...查看全文

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法律分析： 养老保险最低缴纳年限是15年，可以不用再缴纳养老保险金，到退休后领取退休金，也可延长缴费年限多缴纳多受益。城镇医疗保险女士最低20年，男士最低年满25年，到退休年龄不满最低医疗缴费年限的可一次性补缴剩余年限的养老保险金...查看全文

社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。 养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示...查看全文

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社保缴纳不仅仅是领取基本养老金的前提条件，参保人员需同时满足法定退休年龄和累计缴费满15年才可不再缴纳社保费。个人缴费满15年是必要条件，但并不意味着可以不交社保费。...查看全文

法律分析：社保满15年可以不交。 社会保险一般指社保，是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 ...查看全文

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社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。 养老保险是五险的一种，是国家规章企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示...查看全文

社保交满15年是需要继续缴纳的，除非是达到法定退休年龄的可以不用缴纳。 养老保险是五险的一种，是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件，并不表示...查看全文

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法律分析：社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数...查看全文