工伤范围分为哪几类?

律师回答

法律解析:

一、根据损伤原因划分,如物体打击、车辆伤害等。二、按照损伤程度划分,分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三种。三、按照伤残级别划分,共10个伤残等级。

【法律依据】:

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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李彬

北京市-北京市-海淀区

认证律师法律顾问、法律顾问

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