单位没签劳动合同且不给工资的情况下，劳动者可以通过与用人单位商议、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报、向劳动仲裁委员会申请仲裁等方式，来保护自己的合法权益。如果对仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。...查看全文

如果单位没有签订劳动合同且拒绝支付工资，劳动者有多种方式来维护自己的合法权益。可以与用人单位进行协商，通过调解组织申请调解，向劳动行政部门举报，或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼等。...查看全文

单位没有签劳动合同，也没有支付工资的情况下，劳动者可以采取以下方式维护自己的合法权益：与用人单位协商，寻求调解组织的帮助，向劳动行政部门举报，申请劳动仲裁委员会进行仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。以上这些...查看全文

单位没有签劳动合同且不支付工资的情况下，劳动者可以通过以下方式维护自己的合法权益：与用人单位协商、向调解组织申请调解、向劳动行政部门举报、向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以依法向人民法院提起诉讼。...查看全文

法律分析：一、工地没有劳动合同欠工资不给怎么办工地老板在没有签订劳动合同的情况下，拖欠职工工资的，职工可以向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁追讨工资。《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个...查看全文

法律分析:劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 法律依据:...查看全文

律师分析： 劳动者可以以用人单位拖欠劳动报酬为由书面通知用人单位解除劳动合同,申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资和经济补偿。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：一、没有劳动合同欠工资不给怎么办首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无...查看全文

法律分析:没有劳动合同欠工资不给的处理方法:可以先与用人单位进行协商；协商不成也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交用人单位向劳动者发放的工作证、工资支付凭证等证明材料，确定双方存在劳动关系，并裁决支付工资。...查看全文

1、没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下： 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当...查看全文

没有签合同公司欠工资不给怎么办 1、可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始，最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。2、劳动争议，前提是...查看全文

法律分析:如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 ...查看全文

法律分析：一、没有劳动合同辞职工资不给怎么办1、首先要证明之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。2、如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录...查看全文

法律分析:没有劳动合同不给工资的:_x000D_ 1、收集相关证据，向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉，通过劳动仲裁来维权；_x000D_ 2、可以通过媒体予以曝光，引入执法机构的监督与检查。法律依据...查看全文

1、没有劳动合同欠工资不给，可以采取的方式如下： 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当...查看全文

劳动纠纷解决方法：证明劳动关系及拖欠工资，可凭劳动合同、工资发放证明等；无合同时，可用工作证、招工登记表、考勤记录、证言、录音等作为证据；恶意拖欠需全额支付工资并加发百分之二十五经济补偿金；可先协商解决，不行则向劳动监察大队举报或...查看全文

法律分析：没签劳动合同辞职也要支付工资。辞职之后不发工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为，可以通过劳动保障监察部门或法院解决。法律依据：《劳动保...查看全文

律师分析： 首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责...查看全文

法律分析:首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，...查看全文

首先，先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问清楚拖欠的原因，如果是因为公司暂时周转不开，此时让公司老板或财务打一张欠条。 其次，如果与公司协商无果，那么就去当地的劳动监察大队进行投诉，告知公司负责人电话，让劳...查看全文