能否通过出院直接进行伤残鉴定？-法律问答|晖律网

能否通过出院直接进行伤残鉴定？

回答于2024-04-30 阅读（1437）

律师回答

摘要：出院后需等待伤情稳定后再申请伤残鉴定。伤情稳定一般在受伤后三个月左右，或工伤认定后立即进行。申请劳动能力鉴定的时间期限为医疗终结后30日内。伤残鉴定所需材料包括申请书、诊断证明、检查结果、病历记录等。评定者需接受检查并缴纳费用。相关法规为《工伤保险条例》第十四条。

出院后不一定可以直接做伤残鉴定，情况具体如下：
1、伤情稳定后，一般是在受伤后三个月左右即可，一般情况下是工伤认定后马上就做；
2、如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。一、因工伤申请劳动能力鉴定的时间期限情况具体如下：1、医疗终结前已经作出的，应当在医疗终结后三十日内提出申请；2、医疗终结后作出的，应当在作出后三十日内提出申请；
3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。二、伤残鉴定需要的材料具体如下：1、被评定人应填写伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；
4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；
5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明；
6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费用。综上所述，出院后不一定可以直接做伤残鉴定，情况有伤情稳定后，一般是在受伤后三个月左右即可，一般情况下是工伤认定后马上就做；如果劳动者的伤情稳定还没有稳定，那么就要等到伤情稳定后再申请。相关法规：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

延伸阅读

结语：根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，我们了解到工伤的认定是需要符合一定条件的。出院后进行伤残鉴定也有一定的时间限制和所需材料。一般情况下，伤情稳定后三个月左右可以进行伤残鉴定，而工伤认定后可以直接进行。如果劳动者的伤情还未稳定，需要等到伤情稳定后再申请。在申请伤残鉴定时，需要提供相关的医疗证明、诊断报告和手术病历等材料。评定者还需要亲自接受检查并缴纳评定费用。因此，在进行伤残鉴定前，需要了解相关法规和具体要求，以确保申请能够顺利进行。

法律依据

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。v因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第四条无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释（2022修正）：第五条无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

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