可以,辞职以后,你若一时间未找到合适单位,社保可以暂停不缴,这不会影响你以后享受退休待遇的,因为现在的退休金是按照你个人帐户中的总额和退休时社会平均工资来确定的.只要你以后再补缴上就好了,详情请咨询社保热线:12333答案补充一般是一年吧。
可以,辞职以后,你若一时间未找到合适单位,社保可以暂停不缴,这不会影响你以后享受退休待遇的,因为现在的退休金是按照你个人帐户中的总额和退休时社会平均工资来确定的.只要你以后再补缴上就好了,详情请咨询社保热线:12333答案补充一般是一年吧。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
法律分析:个人参保可以只交医保不交社保。城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险都可以单独参保,本人持有效身份证件到社保局、镇就业和社会保障服务中心均可办理,也就是说可以只单独交医疗保险。但如果是企业的职工,那么,单位必须办理社保,只交...查看全文
劳动合同应包括社会保险条款,单位未缴纳社保费用可解除合同并获得经济补偿。可协商解决劳动争议,如无法达成协议可申请调解或仲裁。《社会保险法》第二十条规定建立新型农村社会养老保险制度,个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。...查看全文
各项社会保险要求根据具体情况而定,工伤保险无年限要求,养老保险需累计缴费15年且到退休年龄,医疗保险缴费年限为20-30年不等,失业保险至少缴费1年,生育险需连续交满6-12个月。...查看全文
律师分析: 签订临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是...查看全文
订立临时用工合同的,不可以不缴纳社保。用人单位需要自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果未按时足额缴纳的,需要在限期内补缴。 临时用工可以解除合同吗 1、可以,临时工满足条件的可以随时解除合同。2...查看全文
订立临时用工合同的单位,必须缴纳社保费。用人单位应自用工之日起三十日内,为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如未按时足额缴纳,需在规定期限内进行补缴。...查看全文
法律分析:订立临时用工合同的,不可以不缴纳社保。用人单位需要自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记;如果未按时足额缴纳的,需要在限期内补缴。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法...查看全文
说到退休,有一个事情就必须要关注一下了,那就是自己的社保缴纳情况,这关系着我们退休之后能不能顺利拿到退休金,那如果社保缴纳真的不够该怎么办呢,可以补缴吗,今天我们就一起来谈一谈社保可以代缴吗? &n...查看全文
用人单位办理社保停保手续的方式有三种:通过人力资源和社会保障局网办理、网上办理并到社保经办机构确认、直接到社保经办机构办理。个人缴纳的社保只需停止缴纳即可。劳动者在与用人单位发生纠纷时,可以向劳动监察大队投诉处理,若投诉不成可申请...查看全文
社会保险基本上每一个人都会有的,除非是没有进行购买,不过这个作为一个基本保险还是非常不错的,如果自己需要办理社会保险停用的话如何处理? 社保怎么停 网上停社保的操作步骤 1、登陆您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站或人力资源...查看全文
不可以,现在《社会保障法》都规定了,企业在员工入职30天内一定要帮他办理社保,如果查到没有办理,是会要求相关银行扣钱的。而且公司跟员工的协议没有法律效力,如果他不满意了还是会去劳动保障部门告公司的。社会劳动保障已纳入法规,并不是过...查看全文
法律分析:试用期不可以不缴纳社保。用人单位为本单位的职工购买社会保险是义务,应当保障劳动者的合法权益。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。法律依据:《《中华人民共...查看全文
不转移可以继续缴纳。如果不进行转移的话,在之前地方交的基本养老保险只要断掉就会自动封存起来。在另一个地方缴费,是可以算连续的。医保断掉当月就不能享受到医保报销的待遇,缴纳中断超过3个月的,不得补缴,只能重交,也累计计算。生育保险是...查看全文
律师分析: 用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位需要为劳动者购买社会保险的,用人单位也要与劳动者签订劳动合同,签订临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文
法律分析:用人单位与劳动者建立劳动关系后,用人单位需要为劳动者购买社会保险的,用人单位也要与劳动者签订劳动合同,签订临时用工合同的,如果双方建立的是劳动关系,用人单位也要为劳动者缴纳社会保险。法律依据:...查看全文
律师分析:单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳...查看全文
法律分析:单位未按时缴纳社会保险金,职工可以随时辞职,并且要求单位补缴社保。 《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。 《社会保险费申报缴纳管理规定》...查看全文
一、社保可以提前交吗 社保分为职工社会保障和居民社会保障。 其中,职工社会保障不能提前缴纳。根据相关规定,社会保障缴纳需要按月向社会保障机构缴纳社会保障费,同时要在规定期限内缴纳相关保费,如果没有按时缴纳,将额外征收应付金额的1...查看全文
社保暂停缴费可以暂停多久 社保可以一直暂停。社保的缴费时间是累计计算的,要求为达到法定退休年龄时累计缴费满十五年,期间时间暂停的,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取问题。 停缴社保后医保能用吗 1、还可以继续使用。2、一...查看全文
法律分析:社保暂停缴费可以一直暂停,社保缴费如果暂停,中间中断了的,当事人应当及时补缴,社保的缴费时间是累计计算的,补缴完可以继续获得完整的社保时间段,并不影响社保的缴纳以及缴纳社保后的养老金领取。法律依据...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师刑事辩护、刑事辩护
已服务233人次