律师分析:劳动仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决，两者的适用范围、生效时间、救济途径均有所区别。其中终局裁决至作出之日起生效并具有法律效力，不服只能向仲裁委当地的中院申请撤销。而非终局的并不是马上生效的，你可以在15日内向仲...查看全文

法律解析： 终局裁决的意思是你不能不服，只能履行裁决，不履行的，可以申请法院强制执行。但是，《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决并不是完全没有办法，还是有途径的。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之...查看全文

律师分析： 终局裁决的意思是你不能不服，只能履行裁决，不履行的，可以申请法院强制执行。但是，《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决并不是完全没有办法，还是有途径的。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之...查看全文

律师解答： 终局裁决的意思是你不能不服，只能履行裁决，不履行的，可以申请法院强制执行。但是，《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决并不是完全没有办法，还是有途径的。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之...查看全文

一、仲裁终局裁决什么意思终局裁决的意思是不能不服，只能履行裁决，不履行的，可以申请法院强制执行。但是，《劳动争议调解仲裁法》规定的终局裁决并不是完全没有办法，还是有途径的。下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终...查看全文

劳动仲裁终局裁决包括哪些 1、终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。对于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿和赔偿金，不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议，或...查看全文

劳动仲裁的“终局裁决”，即劳动争议仲裁庭对劳动争议做出的最终裁决，自裁决作出之日起对用人单位具有法律效力。如果劳动者对终局裁决不满意，可以向法院提起诉讼，而用人单位则无法提起诉讼。然而，如果终局裁决存在重大错误或违法情况，法院有权...查看全文

法律分析：非终局裁决制度是指当事人不服劳动争议仲裁裁决后，可以依规定向法院提起诉讼的制度。 我国《劳动争议调解仲裁法》规定对一部分符合条件的劳动争议案件实行终局裁决制度，而对除此之外的其他劳动争议案件仍实行非终局裁决制度。 法律...查看全文

终局裁决是指在审理结束后，由仲裁庭对案件的实质性争执焦点所作的最终裁决。如同法院的判决一样，一经生效，当事人必须无条件执行，不得再提起上诉。一、仲裁裁决是一裁终局吗是的。仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度...查看全文

是的。仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。 裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 劳动仲裁只有追索...查看全文

是的。仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。 裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 劳动仲裁只有追索...查看全文

本文主要介绍劳动争议的一裁终局制度。一裁终局制度适用于追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。对于仲裁裁决不服...查看全文

仲裁裁决是仲裁机构就其审理的仲裁案件所作的裁定。仲裁庭应当在案件审理终结之日起45天内作出仲裁裁决书，裁决依多数仲裁员的意见决定，少数仲裁员的意见可以作成记录附卷。仲裁裁决应说理所依据的理由，由仲裁庭全体或者多数仲裁员署名，并写明...查看全文

是的。仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。 裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 劳动仲裁只有追索...查看全文

仲裁裁决遵循的是一裁终局制度，裁决书下达之后具备法律效力，对双方当事人有约束力，并且受国家强制力保护实施，未按仲裁规定履行义务，可申请强制执行，任何一方当事人，以相同的理由再向仲裁机构申请仲裁，仲裁机构是不会受理的。...查看全文

工伤赔偿仲裁并非终局，但以下劳动争议仲裁裁决则是终局裁决：争议涉及工作时间、休息休假、社会保险等方面，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金，金额不超过当地月最低工资标准十二个月。...查看全文

是的。仲裁实行一裁终局的制度。一裁终局制度是指当事人之间的纠纷，一经仲裁审理和裁决即告终结，该裁决具有终局的法律效力。 裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。 劳动仲裁只有追索...查看全文

法律分析：劳动争议终局裁决是指劳动争议经仲裁庭裁决后即行终结，不能再进行仲裁或诉讼。劳动争议一裁终局仅限于小额和标准明确的仲裁案件，裁决书自作出之日起发生法律效力。法律依据：_x000D_ 《劳动争...查看全文

劳动争议终局裁决是什么意思 劳动仲裁的“终局裁决”，是劳动争议仲裁庭对当事人提出的实体劳动争议所作出的裁决，该裁决自作出之日起即对用人单位发生法律效力。对于劳动仲裁庭所作出的终局裁决，如果不服的，劳动者可以向法院起诉，用人单位不能...查看全文

终局裁决是指仲裁庭在案件审理终结时对当事人提交的全部实体争议所作的、裁决书自作出之日起发生法律效力的裁决。 关于租房的法律规定是什么 租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。租赁...查看全文