法律分析:高温津贴的规定:用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额；以及防暑降温饮料不得充抵高温津贴。...查看全文

1、国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上），露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者支付高温补贴。 2、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每...查看全文

《中华人民共和国劳动法》规定用人单位必须提供劳动者符合规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。在高温天气下，用人单位应支付高温津贴，并提供符合标准的防暑降温饮料和药品，不能以发放钱物替代。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。...查看全文

今年，2020湖南省高温补贴规定还没有调整，目前执行标准为每人最低为150元/月，如需按天数折算高温补贴，每人每天不低于6.9元。根据《湖南省劳动合同条例》，用人单位安排劳动者从事高温作业的，应当在7、8、9三个月向劳动者发放高温...查看全文

律师解答： 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 3...查看全文

法律解析： 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 3...查看全文

律师解答： 在津贴标准方面，各省份区别也较大，比如江苏将高温津贴标准从每月200元涨至300元，每年支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。天津，防暑降温费、高温津贴与上年度全市职工平均工资水平挂钩。 【法律依据】： 《防暑...查看全文

法律解析： 在津贴标准方面，各省份区别也较大，比如江苏将高温津贴标准从每月200元涨至300元，每年支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。天津，防暑降温费、高温津贴与上年度全市职工平均工资水平挂钩。 【法律依据】： 《防暑...查看全文

1.高温费和高温津贴是同一概念。 2.高温津贴是根据《防暑降温措施管理办法》规定的一种补贴制度。 3.高温津贴适用于从事高温作业的劳动者。 4.高温津贴应由用人单位根据实际情况发放，并纳入工资总额。 总结： 根据《办法》，高温津贴...查看全文

法律解析： 天津高温津贴标准 为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。 高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。 用人单位安排劳动者在35℃以上 (含35℃)高温天气从事室外露天...查看全文

律师解答： 天津高温补贴发放标准是：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工...查看全文

律师解答： 天津高温津贴标准 为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。 高温津贴按日计算、按月发放，纳入企业工资总额，但不作为最低工资组成项目。 用人单位安排劳动者在35℃以上 (含35℃)高温天气从事室外露天...查看全文

法律解析： 天津高温补贴发放标准是：室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元;在33℃(含33℃)以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工...查看全文

江苏省高温津贴规定是每人每月200元，发放的条件是工作场所温度达到33度以上的劳动者可以享受高温费，另外对于发放的标准，一般是每年的6月份到9月份，共四个月，具体情况结合实际而定。...查看全文

律师解答： 高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。 国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到 ...查看全文

高温费是根据法律规定，对从事室外高温作业人员每月发放160元，非高温作业人员每月发放130元，全年按四个月计发。用人单位应合理安排职工工作，调整高温、露天作业人员的劳动强度和作息时间。...查看全文

法律分析：广东发放时间：6月至10月期间 发放标准：每人每月150元。如果按照规定需按天数折算高温津贴的，按每人每天6.9元计算。 1、特高温补贴：标准为10元/人/出勤日。 2、高温补贴：标准为7元/人/出勤日。 3、高温岗位作...查看全文

高温费和高温津贴是同一概念。根据《防暑降温措施管理办法》，劳动者在35℃以上从事室外露天作业或工作场所温度无法降低至33℃以下时，应享受高温补贴。该补贴应由用人单位发放，并计入工资总额。由于各地经济发展水平不同，高温补贴标准因地而...查看全文

天津规定的高温补贴的发放标准是每天不能低于29元，高温补贴当然也是按出勤时间计算的，除此之外，如果当日的温度已经有40摄氏度以上了，那么企业应该停止所有的露天作业，在35摄氏度以上的情况下要适当的减少高温作业，夏季中暑是属于工伤事...查看全文

广西高温补贴的发放标准是连续发放5个月，每个人每个月的补贴金额不得低于100元，分别为6月、7月、8月、9月、10月。高温补贴怎么发?自2011年6月1日起，广西已实施企业高温津贴。同年，广西人社厅、广西卫生厅等部门联合下发《关于...查看全文